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面试的时候HR经常会问有没有创业的意愿,这个问题究竟是想问应聘者的什么?怎么回答好
如题所述
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推荐答案 2010-12-09
这是问来的人是否是打工仔。如果你想创业,说明你的独立性强。独立性强的人适合独立做项目,或者挑大梁。
如何回答要看你自己是不是真的有创业的想法,实话实说吧。因为就算隐瞒,职位不适合也不会有利于你的发展
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其他回答
第1个回答 2010-12-09
个人稳定性
相似回答
面试的时候HR经常会问有没有创业的意愿,这个问题究竟是想问应聘者的什
...
答:
如何回答要看你自己是不是真的有创业的想法,
实话实说吧
。因为就算隐瞒,职位不适合也不会有利于你的发展
为何
面试时
都会问你的职业规划呢?该如何
回答
呢?
答:
HR在
面试的时候
一般都喜欢问一个问题:你的职业规划是怎样的?通过
这个问题HR
可以从多方面了解面试者的综合能力。首先,可以考验
面试者
是否思路清晰,有良好的逻辑思维能力;其次,可以考验面试者是否对自己的未来有更好的规划,有明确的目标,积极努力上进而不是整天浑浑噩噩的混日子。总之,这些看似只针...
一般面试到最后
,面试
官都会问你
还有什么问题,
该
怎么回答
呢
答:
面试官最想听到的问题:1、有关于职业规划和发展的
问题
这个时候
你可以问
问面试
官:如果我有幸入职,对于我这个岗位,您对我3年~5年职业规划的建议
是什么
呢?这是一种非常安全的问法,比直接
问这个
岗位的前景如何啊
,这个
岗位的晋升空间有多大啊?要好得多。因为这样问不仅可以从面试官
的回答
当中推测...
请问
面试
最
常问
到的
问题
有哪些?
答:
事先准备好的
面试问题
虽然不一定用得上,但多做一些功课总会让你有备少患,比如自我介绍、薪水期望、为什么来应聘等这些基本的问题看起来很简单,其实能够圆润自如、有条不紊地回答好并不像想象中的那么容易。需申明的是,下文中的答案仅做参考,现场面试最重要的还是灵活应变。1.介绍你自己
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通常是一个
面试的
开...
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