第1个回答 2017-06-01
双方协商一致解除合同,不能达成协议的合同继续履行。
劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。其中,由用人单位提出劳动者同意的,用人单位不仅应当结清工资,而且应当按;达州本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金;由劳动者提出用人单位同意的,用人单位结清工资即可。
双方不能协商一致的,劳动合同继续履行。符合其它法定条件解除合同的,用人单位或者劳动者可以采用其它形式解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;