那些经常吵着要转行的人，为什么一直没走？答案只有一个：不愿跳出舒适区，导致行动力不足。
其实我们每个人都会遇到工作不顺心想要转行的时候，我们也会跟周围人表明自己想转行的意愿。可让我们真的去转行，跨出那一步的时候，我们多半会打退堂鼓。
嘴上说说，是容易的，毕竟动动嘴皮子也不用承担什么责任。比如，我身边有的朋友在事业单位，经常抱怨自己的工资少、工作多，升职无望，表示自己想换个工作换个环境。可每次这么说之后，一段时间之后还是没动静。最后我问他原因，他说现在的工作稳定，没有勇气踏出找工作的这一步。
其实这就是人的惰性之一，我们在一个熟悉的环境待了太久，想想自己换到新的环境难免心里有些含糊，不知道自己会做得如何。毕竟在目前的工作岗位上，虽然有很多不满，但我们知道自己不会丢了饭碗。但换到一个新环境就不一定了，我们不知道自己是不是能够胜任，这种对于未知的恐惧是我们自己的天性，进而导致我们的行动力不足，迟迟无法迈出第一步。
其实，有很多事情我们都懂得道理，但迟迟无法迈出做事情的第一步。根本原因就是，我们无法摆脱自己内心的舒适感，对于真正的行动，没有勇气。
男怕入错行，女怕嫁错郎。生活中你总能碰到有的人总是天天在嚷嚷着想要换行业，那为什么他们天天嚷嚷着换行业，可是却从来没有实际的行动呢？
我觉得这点，分好几点来看，第一个，他或许是刚入这行的时候没有想清楚，稀里糊涂就加入进来了，或许是从一个招聘广告里面，或许是朋友推荐的一份工作，有可能是家里人介绍的工作，稀里糊涂的入这行之后又觉得这不是自己选的工作，所以天天嚷嚷着换行，但是真正做了这个行业之后，就发现自己越做越喜欢，爱上了自己的工作。
还有一种情况是一开始满怀期待的加入，对这个行业，原本不是很了解，对于这个行业，有过多的幻想，然而真正进入了之后，却发现并不是自己所想的那样，就比如说演员的行业看起来他们光鲜亮丽，但其实背后的付出的辛酸努力，拍戏时经历种种痛苦，这是只有经历了才能够体验到的。可是虽然有痛苦，有不满，但是他们也觉得勉勉强强还可以，虽然不是自己最爱的工作，但也还不错，然后就继续做了下去。
第三种，在这个行业已经做了很多年，工作当中的人际关系人脉关系都在这个行业里面。在生活上面也有很多的牵绊，比如说房贷车贷，还有养孩子的生活压力，使他不敢轻易换工作，不敢轻易去承担这个换工作的风险，所以只能继续做下去。第四种，他在这个行业做久了，感到厌倦，但是要他重新学习其他行业的知识技能，又觉得太花时间不愿意做。不愿意跳出自己已经有的舒适圈去重新建立自己的知识架构，重新归零学习。以上这几种原因是大部分到了工作到一定年限，人都会遇上的原因，不知道你身边的人有没有这样的情况呢？可以在评论区和我分享一下哦！
无论在网络世界还是现实生活中，我们都常常能听到会计人的“心声”：现在工作中流的泪，都是当初选专业时脑子里进的水；专业选得好，年年像高考；少时不努力，长大做会计??
有会计人表示：一发工资就想转行！一到年末就想转行！会计圈中还有这样的自嘲：会计专业的大学毕业生，不是在考注册会计师的路上，就是在转行的路上。
然而，不可否认的是，会计行业越来越饱和，这意味着进入行业和转行来到会计行业的人，远比转行而去的人多得多。饱和现象的背后，我们还应该看到的是：那些吵着要“挥挥手不带走一片云彩”的会计人，迟迟不见离开。
一、是什么让他们“吵着要走”？
在知乎等社交网站上搜索会计相关的话题，可以发现：与转行相关的状态出现频率颇高，而劝告想要转行来到会计行业者“千万别想不开”的状态也一定是点赞数不少的那一个。
在他们眼里，会计有这三宗罪：
01每天做账，没有前途
有人抱怨寒窗十余载却换来了贴不完的发票、做不完的账、走不完的流程。社会地位低不说，还不知道自己的出路在哪。
@李会计：每年一到这个时候都有种想转行的冲动！当年我是怎么走上会计这条路的。
@养泰迪的记账狗：日常向别人介绍自己的职业时，总被人家轻轻松松一句“做账的呀”噎得哑口无言，还得感激对方没有说“做假账的呀”。分分钟想转行。
02工资太低，没有钱途
有人无奈于工作付出得不到相应的报酬：加班是常事，加薪却是不存在的事；操着百万资金的心，工资却没路边贴膜的高。
@超人飞飞飞：加班加到神志不清时，只有考虑转行之后要干嘛才能唤醒自己。
@幸福敲着我家门：一个月才5000块，孩子奶粉钱都不够，老婆天天跟我吵。哎。加班身体扛不住，回家和老婆吵架又好累。是不是只有转行才有出路。
03终日惶恐，没有明天
还有人焦虑于迷茫的未来：人工智能日新月异，下一个被取代的，会不会就是自己？
@是邓小问啊：德勤财务机器人、普华永道财务机器人、安永智能机器人??害怕。
@哆啦梦cell的莉莉：今天看到深圳上了无人驾驶公交车??世界的变化比我们想象的快，现在还在做会计的真的赶紧转行吧。
二、又是什么让他们“出尔反尔”？
当然，更多的会计人一边抱怨，一边坚守。他们依旧热衷于吐槽这个行业，但字里行间都能感受到打心底里的热爱了。
01发现财务之美，需要慧眼
在公益机构担任财务主管的X君分享了自己的故事。X君本科学的会计学，在校期间一度很迷茫：自命“视金钱如粪土”，可专业要求自己每天为大大小小的钱绞尽脑汁，甚至要协助一些缺乏社会责任感的企业做坏事。极度失望的情况下，X君选择了四处玩耍，就是这个时候接触到的公益圈，改变了其对财务的看法。在和这些公益机构接触时，他发现这些行好事者大多日子窘迫，原因主要是一团混乱的财务管理。那时候X君恍然大悟：行善的前提包括拥有做好事所需的能力，管理好财务是其中很重要的能力。在利用自己微薄的财务知识为某家NGO建立了预算制度、会计信息系统，并协助融到一笔资金后，他头一次真正为财务而骄傲。
X君表示，自己很幸运，能够这么早接触到会计的真正魅力：会计是解决企业管理问题的高效工具。其中，准确的会计信息背后，折射的企业运营问题。而大多数人吐槽的“终日做账”，其实是会计发挥作用的基础工作，也是必不可少的内容。
02初始工资是不高，但厚积而薄发
现任某央企高管的A君也有一个“小出纳成长记”的故事。会计专业的他在毕业后从出纳开始做起，每个月只有几百块（15年前）。最初A君也经历了时间不短的迷茫期，但后来经过初级职称、注册会计师、中级职称这样不断的考证过程，和脱产攻读财务管理博士的经历，还有担任越来越高的职位后，A君跻身来到了现在的岗位上，月薪几万。总结自己的职业晋升故事，A君感慨道：会计人的“升值”真的需要时间历练，在工作的一年又一年里不断积累，终会绽放自己的光芒。正如那句老话所说，会计越老越吃香。
要知道，会计是靠才华吃饭的行业，你的才华决定了你的贡献，而你的贡献决定了你的价值。换位思考，如果你是老板，你也一定愿意给为企业发展保驾护航者开出高工资，而仅给贴发票、走报销流程的财务新人以较低的工资。
决定你泯然众人抑或出类拔萃的，还是你能为企业带来的价值。花时间淬炼生产价值的能力，时间将会给予你丰厚的回报。
03行业自有稳定之道，亦是进取之道
让会计人惶恐的，是不断饱和的行业现状，还有科技发展给他们带来的“无用感”：不仅新人源源不断地涌来，AI机器人们也在叫嚣着要取代会计人。
然而，会计圈也奉行着这样一条真理：政策、准则总是在更新，你要一直学习；越高的岗位对知识和技能的要求越高，你要不断考证来获得对应素养。行业对会计人提出了不断学习的要求，也给予了会计人这条“稳定”之道：通过不断学习，你将源源不断地巩固在会计行业安身立命的资本。
考证狂人H君表示：考证给了自己信心和安全感，不仅有了在会计行业不断前进的信心和底气，更多的则是在波诡云谲的行业中坚如磐石的底气。他自嘲道：难怪会有“垂死病中惊坐起，还能再做五百题”的毅力。
在提醒会计人“再不进取就要被淘汰”了的同时，行业也给会计人指出了这条进取的康庄大道。不断学习，是会计人追求稳定的另一种方式。
三、留守会计，CFO之路怎么走？
吵嚷着明天就要走人、却出尔反尔的会计人，大多在心中坚定了“出任CFO，迎娶高富帅”的梦想。此时他们也已领悟了财务之美，拥有了正确的薪资观，还明确了自己的职业晋升之道：通过不断考取更高含金量的证书掌握更高水平的知识和技能，通过实践将知识和技能淬炼成自身能力，再用能力赢取更多的职业机遇。
对于未来的会计人来说，完全没有必要因为这些“转行”言论而焦虑：为什么会计人的口中常含抱怨，那是因为爱得深沉。
