劳动合同中工资该如何填写
劳动合同中，关于工资，是这样写的，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。双方约定工资为（ ）元。
市最低工资标准为900元
公司的情况是，销售人员工资是基本工资+提成+绩效，总额肯定是高于900元，但是基本工资少于900元。
合同中工资一栏，填写“不低于900元”是否可行。
第1个回答 2010-12-09
在合同中可以只写900元，不过关于提成和绩效最好在合同中有明确的写清楚。
如果不写的话，一旦发生纠纷，将无法保证自己的利益。本回答被提问者采纳
如果不写的话，一旦发生纠纷，将无法保证自己的利益。本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-05-08
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第3个回答 2010-12-10
可以的
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