00问答网
所有问题
老板直接告诉我放假轮休二个月,并结清工资,可以认定是变相解雇,辞退员工吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-07-15
你可以问老板,轮休期间有工资吗?没有工资就是属于辞退,在合同期被辞退是有赔偿的。如果有工资那就不是辞退。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/nBeBDIBnDnZBreerDT0.html
其他回答
第1个回答 2020-07-15
其实很多类似的最后人能拿到工资就已经不错了,想要补偿的话除非公司真的很正规
相似回答
老板
借放长假为由叫
员工
自己辞职怎么办
答:
并且企业是确实由于经营不善,需要员工待岗,还是以这种方式逼迫员工辞职,暂时动机未明。企业的真实经营状况,可能会影响补偿金。 你有2种解决办法: 第一,趁这段时间,找个工作,主动辞职。 第二,如果企业是想以这种方式逼迫员工辞职,那
员工可以
用企业拖欠
工资
为由,被迫解除劳动合同,要求企业支付2N...
现在因为肺炎疫情,公司
可以辞退员工吗?
答:
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,
可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员
。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动...
公司把
员工辞退,
在岗6年,未缴纳任何保险,每天工作时间9个半小时,全 ...
答:
1.2由于公司的经营性质,周六和周日为正常工作日:1.2.1员工每周的休息日由部门主管根据本部门排班情况确定;1.2.2部门主管人应提前安排员工的休息日并通知员工;1.3员工应当按照部门主管制定的工作时间表进行工作和
轮休,
拒不遵守的员工将作旷职处理。第二条特殊工时符合国家规定的,公司还可实行综合...
公司不让上班也不发
辞退
通知,怎么办?
答:
如果公司不发辞退通知,可能是因为公司没有正式决定解雇您,或者是因为通知被遗漏了
。您可以主动与公司联系,询问是否已经解雇您,以及是否会发放辞退通知。如果公司拒绝与您沟通或者没有给出明确答复,您可以咨询当地劳动监察部门或者律师,了解自己的权利和应对方式。这可能是一种违法行为。您可以采取以下措施...
大家正在搜
月经推迟二个月严重吗
三个月可以打掉吗
二个月月经没来
二个月宝宝
胎儿二个月
二个月宝宝发育标准
二个月宝宝一天流程
二个月婴儿都会啥
怀孕二个月
相关问题
按照法律兼职员工被辞退应该怎样结工资
法律上辞退员工是不是要免费给三个月的基本工资
公司辞退员工工资怎么结算?
被辞退工资怎么算
我们公司招聘一名员工,工作半天,觉得不合适,就辞退了,法律规...
劳动法有被辞退可以马上结算工资吗
劳动法辞退员工工资怎么结算
被辞退工资怎么结算