想要快速完成从学生到职场新人的角色转变，除了只靠毕业之后的积极适应之外，还可以做一些提前的工作。
其实每一个在大学就确定了毕业之后要直接工作的人，拥有大概三个左右的假期留给自己去实习，这个实习期是在正式工作之前留给自己最好的适应机会。
实习期都会有一个职场前辈带着我们工作，在这个时候就要学习，如何处理好自己分内的工作，并且尽量在这个基础上再多分担一些。
正式进入职场之后，一定要记住的一个准则就是“表现出有潜力”，企业HR划分一个人是否有潜力的时候，就是看你做事是否积极，是否值得他信任，这样哪怕在一开始的时候，你的适应情况并不好，他也会将你列为高潜力者，继续为你转岗。
让企业信任自己的方法，一句话来说就是“句句有回音，事事有交代”，信任是建立在信息共享的基础之上，在公司做每件事情的时候都要做到及时报告，会迅速增强领导对你的信任感。
然后积极，刷存在感这个事情，不管是在大学还是在职场都是很有用的。积极是一个态度问题，如果你乐于承担每一份责任，企业都会认为你是一个有潜力者，只不过是在目前的岗位上不适应。
再有就是要学会寻找自己的定位，逐渐的发现最适合自己的工作岗位，适合在职业发展上十分重要，哪怕是一只老虎，让它去做抓耗子的事情，它也没有猫做的好。
所以，寻找自己的职业发展方向，找到自己最得心应手的方面，才能更快的在职场站稳脚跟。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-04-23
1.要缩短适应期,融入职场。
首先,心理上要做好准备。
要学会适应艰苦、紧张而又快节奏的基层生活。不习惯一些制度、做法时,千万不要用习惯去改变环境,而是要学会入乡随俗,适应新的环境。
其次,做事要积极主动有耐性。
2.努力找到职业契合点
首先要明确自己的职业角色,即了解“我该做什么”,就是要了解岗位的具体工作内容。接下来,就是“怎么做”和“怎么做好”的问题。第一,必须要积极主动。第二,要树立目标。第三,重要事情先做。
3.积极处理人际关系
首先要自律,特别是一些细节方面,像上班迟到早退、打私人电话这种事要避免,这些事会使别人留下工作不用心的最初印象。
其次最重要的是积极主动的工作态度。
另外,要尊重企业的老员工,为人谦虚,不耻下问,多请教,多沟通。这些行为会让同事们更快地接纳你,你也能更快地融入企业。比如与领导相处,首先一定是要尊重领导,服从领导的工作安排。其次,根据领导风格不同选择适当的沟通方式。最后,坦诚相待、主动沟通、把握尺度。本回答被网友采纳
首先,心理上要做好准备。
要学会适应艰苦、紧张而又快节奏的基层生活。不习惯一些制度、做法时,千万不要用习惯去改变环境,而是要学会入乡随俗,适应新的环境。
其次,做事要积极主动有耐性。
2.努力找到职业契合点
首先要明确自己的职业角色,即了解“我该做什么”,就是要了解岗位的具体工作内容。接下来,就是“怎么做”和“怎么做好”的问题。第一,必须要积极主动。第二,要树立目标。第三,重要事情先做。
3.积极处理人际关系
首先要自律,特别是一些细节方面,像上班迟到早退、打私人电话这种事要避免,这些事会使别人留下工作不用心的最初印象。
其次最重要的是积极主动的工作态度。
另外,要尊重企业的老员工,为人谦虚,不耻下问,多请教,多沟通。这些行为会让同事们更快地接纳你,你也能更快地融入企业。比如与领导相处,首先一定是要尊重领导,服从领导的工作安排。其次,根据领导风格不同选择适当的沟通方式。最后,坦诚相待、主动沟通、把握尺度。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-04-28
1.不要老问为什么
在学校里，喜欢问为什么的人，会被老师称赞喜欢思考，爱动脑子；但到了职场，老问为什么可能就要打个问号了。
归根结底，工作是一场利益交换，你给公司创造效益带来利润，公司给你平台给你薪资，所以交给你一项工作的时候，肯定希望你立马上手去执行，出色的完成它，而不是迷茫和质疑。
领导同事并不是授业解惑的老师，没有义务来一点一滴的给你解释，作为新人，你出色的完成任务就OK。
2.执行时学会思考
执行只是做事，出色的执行是要把事情做成做好。仅仅只是简单的做，不动脑子，那就是敷衍了事。
能做事儿的人太多了，一抓一大把，廉价劳动力不过如此。只有在执行中肯动脑思考的人，才有成为佼佼者的机会。
刚毕业的时候，大家都在同一起跑线看起来没什么差距。而两三年之后大家可能就是天壤之别，这与个人的思考思维有极大关系。
3.要学会控制情绪
进公司前，请丢掉你的个人情绪。想要人惯着宠着，回家没问题；职场上，没有人会宠着你惯着你。
每个人工作都想得到更大的空间，拿到更多的薪水，获取更多的成就。你宣泄情绪只会耽误自己和更多人的时间，对工作并没有任何帮助。
每个人都在相处中会被别人无形打上一个标签。如果你的标签是情绪化严重，脾气不好，那么就会让人避而远之。想要换掉它？太难。
4.建立良好的人际关系
职场不是学校，因为涉及竞争、利益，人际关系就比较复杂。作为一个职场新人，态度一定要放低，要谦虚，不要傲气。
没什么工作经验的你，其实是一张白纸，什么也不懂，这时候态度应该主动靠近同事，尤其是优秀的同事，融入团队的同时也结交优秀的人脉。
5.打造核心竞争力
职场中，能让自己彻底站住脚的还是自己的能力。
所以在工作中，萌新的人不断完善和挖掘自己的优势，并将这些优势聚焦，形成你的核心竞争力。
职位低？那就好好提升能力；工资少？那就多多做出业绩；加班多？那就提高工作效率。只有对自己的实力足够自信，你才会在职场上笑到最后。
在学校里，喜欢问为什么的人，会被老师称赞喜欢思考，爱动脑子；但到了职场，老问为什么可能就要打个问号了。
归根结底，工作是一场利益交换，你给公司创造效益带来利润，公司给你平台给你薪资，所以交给你一项工作的时候，肯定希望你立马上手去执行，出色的完成它，而不是迷茫和质疑。
领导同事并不是授业解惑的老师，没有义务来一点一滴的给你解释，作为新人，你出色的完成任务就OK。
2.执行时学会思考
执行只是做事，出色的执行是要把事情做成做好。仅仅只是简单的做，不动脑子，那就是敷衍了事。
能做事儿的人太多了，一抓一大把，廉价劳动力不过如此。只有在执行中肯动脑思考的人，才有成为佼佼者的机会。
刚毕业的时候，大家都在同一起跑线看起来没什么差距。而两三年之后大家可能就是天壤之别，这与个人的思考思维有极大关系。
3.要学会控制情绪
进公司前，请丢掉你的个人情绪。想要人惯着宠着，回家没问题；职场上，没有人会宠着你惯着你。
每个人工作都想得到更大的空间，拿到更多的薪水，获取更多的成就。你宣泄情绪只会耽误自己和更多人的时间，对工作并没有任何帮助。
每个人都在相处中会被别人无形打上一个标签。如果你的标签是情绪化严重，脾气不好，那么就会让人避而远之。想要换掉它？太难。
4.建立良好的人际关系
职场不是学校，因为涉及竞争、利益，人际关系就比较复杂。作为一个职场新人，态度一定要放低，要谦虚，不要傲气。
没什么工作经验的你，其实是一张白纸，什么也不懂，这时候态度应该主动靠近同事，尤其是优秀的同事，融入团队的同时也结交优秀的人脉。
5.打造核心竞争力
职场中，能让自己彻底站住脚的还是自己的能力。
所以在工作中，萌新的人不断完善和挖掘自己的优势，并将这些优势聚焦，形成你的核心竞争力。
职位低？那就好好提升能力；工资少？那就多多做出业绩；加班多？那就提高工作效率。只有对自己的实力足够自信，你才会在职场上笑到最后。
第3个回答 2019-04-28
从学生到职场新人的角色转变可以从以下几点去完成：
1、少说话，多做事。
多做事，是指作为新人的你，应该多观察身边的同事和上司，看看他们如何处理事物的。同时，对你手头的工作也要认真细致效率的完成。这一阶段，学习掌握你的工作核心内容是最重要的，也是你日后能够更进一步的底气。有了过硬的工作能力，职场大门随时会为你打开。
少说话，是指作为一个经历还不足够的新人，你需要远离那些八卦、纷争。不管是人前还是人后，都不要参与八卦议论，所有的八卦与纷争都是对时间的浪费。适当的保持沉默会让你保持冷静思考，也有助于形成自己独立的价值观，还会让你给人留下成熟稳重的形象。
2、充分利用自己的下班时间
不论是初入职场，还是职场老人，下班时间都是你拉开与别人距离的加分题。充分利用自己的下班时间，进行学习，才能不被社会所淘汰。
3、处理好与同事之间的关系
良好的工作环境和人际关系是顺利工作的必要条件还是需要再强调一下的。对于初入职场的学生来说，大家需要明白同事与朋友的界限。不要一开始就把同事当成朋友去相处，大家应该先是同事，再来看对方会不会是自己的朋友。
4、注意自己的职业形象
职业形象取决于你的工作种类。如果是销售、金融行业，作为新人，一身得体适合的正装，清新口气糖也是必须的。如果是教育类行业，穿着舒适稳重，也会给人留下好印象。你的形象就像你的名片一样，是一张无形的广告，要好好维护。
5、自律
规律的作息，合理的休息时间，不假装勤奋，是你能高效率工作的基础，毕竟身体是革命的本钱。
以上这五点，作为职场新人的你都能采纳并实践的话，成为职场精英只是时间的问题了。
1、少说话，多做事。
多做事，是指作为新人的你，应该多观察身边的同事和上司，看看他们如何处理事物的。同时，对你手头的工作也要认真细致效率的完成。这一阶段，学习掌握你的工作核心内容是最重要的，也是你日后能够更进一步的底气。有了过硬的工作能力，职场大门随时会为你打开。
少说话，是指作为一个经历还不足够的新人，你需要远离那些八卦、纷争。不管是人前还是人后，都不要参与八卦议论，所有的八卦与纷争都是对时间的浪费。适当的保持沉默会让你保持冷静思考，也有助于形成自己独立的价值观，还会让你给人留下成熟稳重的形象。
2、充分利用自己的下班时间
不论是初入职场，还是职场老人，下班时间都是你拉开与别人距离的加分题。充分利用自己的下班时间，进行学习，才能不被社会所淘汰。
3、处理好与同事之间的关系
良好的工作环境和人际关系是顺利工作的必要条件还是需要再强调一下的。对于初入职场的学生来说，大家需要明白同事与朋友的界限。不要一开始就把同事当成朋友去相处，大家应该先是同事，再来看对方会不会是自己的朋友。
4、注意自己的职业形象
职业形象取决于你的工作种类。如果是销售、金融行业，作为新人，一身得体适合的正装，清新口气糖也是必须的。如果是教育类行业，穿着舒适稳重，也会给人留下好印象。你的形象就像你的名片一样，是一张无形的广告，要好好维护。
5、自律
规律的作息，合理的休息时间，不假装勤奋，是你能高效率工作的基础，毕竟身体是革命的本钱。
以上这五点，作为职场新人的你都能采纳并实践的话，成为职场精英只是时间的问题了。
第4个回答 2019-04-28
1 现在普遍的一个问题， 大学生刚毕业都很迷茫，不知道自己能干嘛，会干嘛，应该去学什么，怎么沉淀自己
2 毕业生很大一部分听从学校安排实习，安排一些与你专业相关性不大的工作，相当于重新积累社会经验。比如汽修专业，大部分安排汽车销售
3 职场新人最重要的不是学习能力，而是认知到赚钱欲望。欲望越强，学的越多
2 毕业生很大一部分听从学校安排实习，安排一些与你专业相关性不大的工作，相当于重新积累社会经验。比如汽修专业，大部分安排汽车销售
3 职场新人最重要的不是学习能力，而是认知到赚钱欲望。欲望越强，学的越多
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