这完全是误会。整体来说，事业分类退职金比行政编辑低。
养老保险制度统一后，机构、事业单位人员参加的是统一社会保障，养老金的计算公式、计算方法、再享受的住房公积金、职业养老金也是一样，但是根据行政机关的工资构成，员工的晋升方式、福利待遇等有很多不同。明显低于行政机关的人员。
例如，行政单位的人员有第13个月的工资。没有事业单位的定员。行政单位的人员有车的补助。由于享受的各种待遇不同，在同一地区，工作年限、文凭、职位相同的情况下，行政编制公务员的年收入至少比事业单位的员工多2~3万元。
大家都知道。养老保险根据本人工资总额确定缴纳基数和缴纳标准。同样是投保人，如果工资高的话，缴纳养老保险自然就多了。
那么，为什么问题主提出事业篇退后，每月的退休金比同级行政篇公务员的退职金高2000元这样的疑问呢？这其实是误会。为什么这么说？
报社作为事业单位有很多人是专业技术人员。专业技术人员享受的是技术职称工资。宣传部作为行政单位，享受的是行政编制工资。在同等条件下，职称工资高于行政工资。例如，中级职称人员的工资高于公务员正科领导的工资。副高职称人员的工资高于副县级领导的工资。拥有这些副高以上专业技术人员，在职时月薪在8、9千元到1万元以上，比宣传部普通科员工资高3.4千元。养老保险的缴纳是以本人月工资总额为基数确定缴纳标准的，所以工资高的养老保险要多缴纳。退休时的养老金自然会变多。高级职称退休后的养老金一般比一般公务员高2000元。但是问题还是很少有一个单位有高级职称。另外，在事业所中，因为工作单位和管理人员的工资水平低，所以退休后的养老金大多低于行政机关的普通科员。
像这样，完全误解了事业分类养老金比行政养老金高。整体来说，由于事业单位的人员在职时的工资水平低于公务员，所以退休后的养老金水平低于公务员。