是工伤,但是公司不给报工伤怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

你说的是工伤，但公司不给报怎么办？指的是你因工负伤之后公司不给你申报工伤鉴定，还是工伤鉴定成立之后公司不给你报销或补偿住院费？如果是前者的话应如下处理。出事故时就应该报工伤，不报现在还在一年的期限内，应该尽快去做工伤认定。现在企业已经不能去办，只能你自己去办，因为企业报工伤的时限是30天，工人报才是一年。只有社保局出具工伤认定决定书，你才可享有工伤待遇。没有这个文件，仲裁或法院起诉都没用。

现在能不能认定工伤确实有很多影响因数，但是事已至此又能怎样？尽力而为吧。

Answer 2

公司不配合，你就自行或者由家属进行工伤认定的申请即可，相关费用可以找公司索赔，如果公司不配合，直接仲裁就好

Answer 3

单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条　
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

Answer 4

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；

　　
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；
可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
说简单点，如果单位不给报工伤，自己或者直系亲属可以在1年内申报，用人单位负责举证。

Answer 5

当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放，工伤认定。