九级工伤社保局为什么只赔一万八千九百元月工资五千元

如题所述

九级伤残赔偿标准:
1、一次性伤残补助金是九个月的本人工资。
2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计8个月的本省社平工资。
3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目。
九级工伤赔偿清单:
1.一次性伤残补助金:9*3500=31500
2.一次性工伤就业补助金:4个月的2013年本省在职职工平均工资(解除劳动合同,公司支付)
3.一次性工伤医疗补助金:4个月的2013年本省在职职工平均工资(解除劳动合同,社保伤残基金支付)
4.停工留薪期工资:医疗时间和上班一样的标准
5.住院期间护理费:住院天数乘当地标准
6.住院期间伙食补助费:住院天数乘当地标准
7.交通费:按实际
8.鉴定费:按实际

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