在职业健康安全领域，危险和有害因素通常是指那些可能对员工的健康和安全构成威胁的各种因素。这些因素大致可以分为两类：人的因素和物的因素。
1.**人的因素**：这类因素涉及员工的行为、习惯、心理状态等人的主观方面。它们可能包括：
-不安全的行为，如违反操作规程、疲劳工作、酒精或药物影响下工作等。
-缺乏安全意识或培训，导致员工不能正确识别或应对危险。
-人际关系问题，例如沟通不良、工作场所欺凌等，可能间接导致工作环境不安全。
-心理压力，长期的工作压力可能会影响员工的判断和反应能力。
2.**物的因素**：这类因素涉及环境、设备和物质等客观存在的危险和有害条件。它们可能包括：
-物理因素，如噪音、振动、辐射、极端温度等。
-化学因素，如有害气体、粉尘、烟雾、蒸汽和有毒化学品等。
-生物因素，如细菌、病毒、真菌等生物性污染。
-机械因素，如机械设备的移动部件、锐利边缘等。
-电气因素，如裸露的电线、电气故障等可能导致触电的问题。
-环境因素，如狭小空间、不稳定的工作平台或地面等。
为了预防职业伤害和疾病，需要对这些因素进行识别、评估和控制。企业和组织应该实施相应的安全管理措施，对员工进行安全培训，创建安全的工作环境，并鼓励安全的工作行为。通过这些措施，可以显著减少职业风险，保护员工的健康和安全。
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【法律依据】:《中华人民共和国安全生产法》第十二条
有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
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