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乙方同意:甲方有权调整乙方工作岗位、工作内容、工作地点,乙方服从甲方的安排
如题所述
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推荐答案 2020-04-22
任何与国家法律法规相冲突的条款或者违背双方真实意图的合同条款都是无效的,且甲方调整乙方工作岗位等内容也不会没有原因的调整,调整的原因不外乎劳动法规定的几种原因,故不要顾虑太多已经签订的合同。合同的签订只是为了更好的执行且维护双方的正当权利,无理取闹的条款都是无效的!
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...可以
调整乙方的工作岗位,乙方
愿意
服从甲方的安排
”合法吗?_百度知 ...
答:
回答:单就最后一句而言,属于格式合同中排除对方主要
权利的
条款,根据合同法和民法通则关于格式合同的规定, 是无效的. 工作时间和
工作地点,
是构成劳动合同关系中两个很重要的履行要素。这两个要素的变化对员工提供劳动会产生很大影响的话,员工可以提出反对意见。如果是合理调岗,员工应当接受,如果是明显不合理...
签订劳动合同范本
答:
第一条
乙方同意
根据
甲方工作
需要,在公司担任___
岗位的
工作。在试用期间,根据工作需要和乙方能力,
甲方有权
对
乙方的工作岗位
进行调整。 第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照
甲方的
要求完成交付的工作任务,履行职责。在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。 第三条在试用期间
,乙方
应保守甲方的商...
乙方同意:甲方
和用人单位
有权调整工作岗位地点内容
?
答:
这里
乙方
是员工的话就可以不违法啊,所以如果后期调岗或者变更
工作内容
一类的,乙方有权力不
同意
的,如果不需要
乙方同意
就变更的话,那是不合法的
简单的劳动合同书
答:
第四条 根据
甲方工作
需要
,乙方同意
从事
岗位工作,乙方的工作地点
为
甲方的
经营场所。第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、
工作内容
和工作地点。第六条 在合同有效期内
,甲方调整乙方的工作岗位
、工作地点、工作内容时...
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