市政府研究室普通科员和市人力资源局信息科员哪个较好？

Question

市政府研究室普通科员和市人力资源局信息科员，哪个职位较好？都是普通选调职位，请高手分析下对于年轻人来讲哪个好？

Answer 1

当然是市政府研究室的职位要好。
1.研究室主要是负责政策研究，理论应用。信息科员就负责采写信息，是没什么创造力的工作。
2.服务对象差异。市政府服务于市长、副市长，更有机会向高层展示自己的才华。市人力资源局服务于局长，其中差异值得斟酌。
3.实权问题。我个人认为你可能是因为衡量两个部门的实权所以才很难抉择。可以告诉你，刚上班的在哪都一样，有权也是领导有权，咱只不过混个好名头。研究室虽然没什么实权，但是一旦表现突出，是不可能一辈子在那的，首要是给自己选一个好平台。人力资源局是原来的人事局和社保局合并的，其内部矛盾还有很多未解决，不利于新人发展。
以上是一点小建议

Answer 2

市政府的宏观性强，特别是研究室应该是课题方面工作较多，感觉如果你是学经济或者管理市政府的岗位不错。市人力资源局信息科员，感觉如果是信息管理或计算机专业的选择这个岗位会好些。你是想当选调生吧。选市政府好些吧，比较进市政府的机会难得，一般进了一个单位很难调动的了，看你的专业和兴趣而定吧。我个人推荐市政府。

Answer 3

市政府研究室普通科员和市人力资源局信息科员，哪个职位较好？都是普通选调职位，请高手分析下对于年轻人来讲哪个好？

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