做人事行政这工作需要哪几点要求

Question

如题所述

Answer 1

一、人际交往能力要很好，协调能力也要过得去
二、要有责任心
三、要能吃苦耐劳
四、能听从领导的，又能让调配的人员听从你的
五、要有原则，不能对别人一人一套。
六、要考虑的深远些，特别是在有涉及人员调配这一块的要知道哪些人有哪些方面的才能可以物尽其用、人尽其长。
七、遇事能灵活应变，当领导不在的时候对一些事情要能拿出有效的建议。

Answer 2

　　1、做好人事行政工作，有助于加强单位的业务建设、人才建设，有助于维护单位的正规、有序，增强单位的战斗力、凝聚力，有助于发现和培养人才，进而有助于提高单位的质量效益，增强市场竞争力。
　　2、
　　一是对上级相关的人事政策熟记于心，熟练运用办公设备；
　　二是对所述人员业务情况、个人素质、主要优缺点等了如指掌，及时提出调整各级干部、骨干的建议；
　　三是对单位工作运行程序、市场运作等现状熟悉，当好领导的参谋，及时提出改进工作的意见建议；
　　四是维护单位正规有序的秩序，敢于坚持原则、不徇私情，公道正派；
　　五是协调能力强，善于发挥好领导与员工的桥梁作用。

Answer 3

首先要忠诚 要有原则 知道什么该做什么不该做
其次一定要会怎么跟别人交际应酬 沟通协调
第三一个要知道什么话该说什么话不该说 协调好整个公司本回答被网友采纳

Answer 4

原则性要强，但一定要灵活。