我是做人事工作的。
这属于员工稳定性方面的问题，一般企业都希望员工在公司长久的工作下去，但是异地来的员工可能会遇到更多的生活问题。所以会有“为什么来异地的企业工作？”这个提问。
一般常见而且正常的回答是：
1、面试工作所在的城市机会更多，企业的规模大。符合自己发展的方向。
2、有亲戚在，生活上可以提供方便。
3、未婚妻/夫在，计划在一个城市结婚后买房子定居。面试公司所在城市教育质量好，以后计划让孩子在这里读书。
4、面试公司所在城市是自己家乡，虽然以前在大城市上班，但是还是想回到家乡来工作和结婚。
根据自己的实际情况回答，不要生搬硬套。
可以是：交通不便，给予的职业培训、发展机会较少等等，反正是积极向上的，千万别说企业太多的坏话。别引出太多企业的商业机密。一般面试官都喜欢你有积极向上的态度，好学，肯干，脚踏实地。
第一，态度。你要作出不经意的样子，流露对这份工作的热情。
第二，背景。包括你的学历，专业，以往的工作经验等等等等，越契合越好。
1、就针对性的回答问题。零售业都是以提供服务与方便消费者为前提的，如果能加入这个行业，你可以更加深入了解这行的运作流程，可以学习更多有关的商品知识。
2、站在自己立场，既服务到他人，也可以提升自己的交际力其实有时候参加面试，回答问题不一定要讲究，有的考官只是想要知道你最真实的想法，简单明确的表达，也许就能让自己脱颖而出了。
兴趣在此，自己在这方面有天赋能够胜任，然后你就可以举一些你比较成功的例子了，不在于答案，在于抓住一切机会推销自己
因为我觉得我现在还没有那个能力去从事其他工作，或者说是没有机会去从事其他工作，做操作工虽然不需要什么工作经验，但我想任何一份工作只要我认真的去做，我想一定会有收获的。也许在很多人看来做操作工的工作很不起眼，但也有人做操作工做起，做上经理的啊。
我现在单位的总经理就是19岁的时候也是做操作工的，为什么人家就那么厉害呢
我喜欢这个专业，自己私下里一直在学习这方面的知识，我相信我会通过自己的学习以及以往的经验很快解决我在这个专业方面遇到的问题，请您相信我，我回忆我的实力证明~
1.就业的需要，养家糊口，这是人的本性2.很喜欢这份工作，会有十足干劲。3。能干好这份工作，能为单位老板带来好处
当面试官提问你为什么要到国外工作的时候，首先应该保持诚恳的态度，让面试官感受到你是一个真诚的人。
回答问题的时候，可以从以下几个方面回答：
1、到国外工作可以更好的发挥我的专业特长（技术特长），更好的实现我的自我价值；
2、可以开拓视野，进一步提升自我；
3、可以有更多更直接的机会跟国外同行交流，增进彼此了解，并提高水平
4、当然，如果能获得更高的收入，也是对自我的一种加之表现和肯定
5、最重要的一点，要表明自己很爱自己的祖国和家庭。这样可以让面试官不会认为有移民倾向。