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为什么有的公司离职了工资要两个月后给,什么意思?
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推荐答案 2019-11-10
要看什么地方,发工资方式,有些发现金的,只要你正常辞职,没有违反公司规定,公司批准你离职,现金发放,都会当时结清给你的!如果公司通过银行发放工资,你辞职,公司是不可以单给你一个人发的,肯定等到公司发放工资统一发给你,所以要等一至两个月,因为公司一般都会压一个月工资发放!不管怎么说,公司只要你离职,一般都会给你!
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其他回答
第1个回答 2019-11-10
因为你离职了有的公司计算工资会跟在职时有出入,不押后发放可能你会到劳动局申请劳动仲裁,劳动仲裁时限是离职后60天内,故延后两个月。
第2个回答 2019-11-10
这种压工资的公司一般都是小公司,但是公司有自己的规章制度,你是签了合同的,所以你也是同意的,这个没办法。
第3个回答 2019-12-23
故意拖欠,可以去劳动监察部门举报
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为什么有的公司离职了工资要两个月后给,什么意思?
答:
要看什么地方,发工资方式,有些发现金的,
只要你正常辞职,没有违反公司规定,公司批准你离职,现金发放,都会当时结清给你的
!如果公司通过银行发放工资,你辞职,公司是不可以单给你一个人发的,肯定等到公司发放工资统一发给你,所以要等一至两个月,因为公司一般都会压一个月工资发放!不管怎么说,...
...
工资
条出来
了,
非要等
两个月后
才发给我
为什么?
答:
可能一个
公司
有一个公司的规定,只要能准时发还是可以的。
为什么
员工
离职工资要
下
个月
才给结清?
答:
因为公司每个月的账目都是由会计统一核算的
,并不会因为谁离职就提前核算本月的盈亏,即使员工离职了也要等下个月和其他的员工一起发工资。一、公司的账都是统一核算的。现在很多的公司发工资都是由财务统一核算统一打到员工的工资卡上的,公司并不会因为某一个人提前做本月的账目,因为在月底之前并...
员工辞职后
下
个月
才能领到
薪水,
这种做法是否合理呢?
答:
离职工资和在职人员的工资一起发,也就是当月离职,下一个月发工资的情况下,再一起发送给职工
。每一个月测算2次离职工作人员的工资。例如,上边月离职的,离职工资统一在15日发,下半月离职的,则是在月底30日发。仅有极少数企业才可以保证离职后的一周内发了离职工资。无论怎么样的作法,毫无疑问...
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已经离职了公司还有两个月工资没发
公司离职后说两个月后发工资
公司把离职前的两个月工资压低了
公司离职后工资拖欠两个月
公司压两个月工资我可以立刻离职么
离职后公司拖欠两个月工资合法吗
离职公司压两个月工资
公司离职压2个月工资
离职了工资不给拖欠2个月
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