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春节值班有工资吗?可以依据哪个法律?
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推荐答案 2019-01-03
春节放假属于法定假日,符合劳动法44条规定的,是要支付三倍工资的。
劳动者在法定节日工作的,不允许安排补休,只能按照劳动者本人日平均工资标准的300%支付加班工资。用人单位不能以安排补休代替支付加班工资。
如果单位不支付加班费的话,按照劳动法的规定可以向劳动单位所在地的劳动监察大队投诉,另外可以提起劳动仲裁。来自:求助得到的回答
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其他回答
第1个回答 2019-01-01
根据劳动法的规定。有的公司有自己的规定。一般都是三倍,有的公司五倍。
第2个回答 2019-01-01
有啊!劳动法规定的
第3个回答 2019-01-01
春节值班应该的平时三倍的工资。劳动法有解释的!
第4个回答 2019-01-01
那是肯定的啥,一般都是两倍到三倍的工资,就是个体企业都是双倍,国营企业更不说了。
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