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美容师不小心烫伤客人.客人要求赔偿,老板要求员工赔偿一半的经济损失,没有劳动合同的情况下,合理吗?
美容师不小心烫伤客人.客人要求赔偿,老板要求员工赔偿一半的经济损失,没有劳动合同的情况下,合理吗?老板开除员工还要求员工跟着承担百分之五十是否合理
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推荐答案 2017-07-08
责任肯定有,大小问题,协商解决吧。劳动合同归劳动合同解决,如存在事实劳动关系,而不签劳动合同的,要求赔偿双倍工资。事故责任该赔多少就赔多少。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2017-07-08
当然合理客人找老板 老板追究责任
相似回答
在餐馆打工被
烫伤,没有
签劳动合同
,劳动
法规定该怎么?
答:
在餐馆打工
烫伤
,是在工作场所,工作时间受的伤,这属于工伤,餐馆应该
赔偿
医药费和工资,买工伤保险的你可以申报工伤保险赔偿,没有买由公司赔偿。
...按摩师和
老板没有
签订合同的情况下拔罐把
顾客烫伤
了,比例百分之多少...
答:
烫伤的
话,主要看你是私人按摩还是在店里给别人打工 如果是前者,或者你自己就是
老板,
那么你应当支付
赔偿,赔偿
数额是根据伤害来计算的,主要是看伤害程度,包括有无构成伤残,有无其他严重损害,是否影响他人工作等。可以协商,也可以走司法程序,主要是赔偿医疗费,误工费等费用,如果存在伤残情况
还有赔
...
在餐厅上班被油
烫伤,
伤好后
,老板要
辞退
员工,
可以
要求赔偿
吗?
答:
是否可以主张补偿或者
赔偿,
按辞退原因确定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同
,没有补偿
。造成用人单位
损失的
,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付
经济补偿
金 劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第...
...
烫伤,
好了后不能和以前的皮肤一样,这样能
要求赔偿
吗?
没有
签
劳动
合同...
答:
你与
老板
协商解决,按工伤来处理,不然,反映到劳动局解决,申请
赔偿
。
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