1.俗话说的好“态度决定一切”确实是这样的，在工作当中也是这样。
好多人初入职场不知道如何去面对自己的工作。或许有的人得到这份工作的时候想的是，我并不喜欢这份工作，但是没有办法只能硬着头皮上了。NO！这是一种忌讳的，这就是态度，当你获得一份工作并且想要不论什么理由最终决定入职的时候。你一定要纠正你对这份工作的态度。一定记干一行爱一行。这才是应该有的态度。这样你才会在工作的时候和同事们和睦相处。所以首先转变自己的心态。想到我可以得到这份工作太荣幸了。我一定尽全力去做好它。这样首先有一个正确的态度才能够说到和同事的和睦相处。
2.态度端正了，就是自己的日常生活规划了。
要想在公司建立良好的人际关系，首先要让大家喜欢你才可以。所以先规划好你自己的时间。让自己每天去上班的时候都可以精神饱满，面带微笑。情绪是可以传染的。每天都以积极向上的姿态出现在你的同事面前，他们会主动亲近你的。
3.“枪打出头鸟”在工作的过程中，爱出风头这是大多数新入职的员工做出来的事情。
觉得自己有才华有本领，想要锋芒毕露。一定记住看场合，不要不管不顾什么时候都想着要展现自己。自己有才华肯定是不能掩埋的。但是不要太过于去展现。要在合适的时机进行表现。比如在领导征求大家意见的时候，这个时候你有好的想法就大胆的好好表现吧。
4.虚心学习，当你进入一个新环境的时候，你肯定会有许多问题，这个时候就像你的前辈们虚心学习吧。
不要在意他人的学历，年龄是不是在你之上。你记住只要是比你早进入公司他们就可以解决好多问题。虚心请教会给你带来一个好人缘的。再请教的过程中你不仅学到了知识，懂得了公司的文化，更是拉近了彼此之间的距离。
5.和同事之间的直接相处。
在工作中你不免会遇到因为某些工作问题，和同事发生一些冲突。导致彼此之间的不愉快。记住这是在工作中经常会发生的事情，并不稀奇所以，不要因为这些小的事情而导致你和同事的关系紧张。和同事相处要以真心对待，不要有事没事耍耍小聪明，偷偷懒。这些不仅对你的工作没有帮助。也会让同事远离你的。所以与同事真心相待，把自己的小聪明藏起来吧。
牢记这些职场建议，升职加薪指日可待
很多刚步入职场的朋友都会遇到各种各样棘手的问题，这次我们就来跟大家聊一些职场上的建议。
- 待人友善，但也要学会坚定拒绝
中国有句老话：多个朋友多条路，家里的长辈也都会教导我们出门在外不要得罪别人，要多帮助别人。可是在职场上这句话却不能成为通用，待人友善会使我们给别人留下好的印象，但当我们面对领导、同事如果做不到坚定拒绝，而没有自己的底线立场时就会使你在工作中失去自己应有的权益待遇。
小李初进一家公司实习，因为想尽快融入这个集体，所以对每个前辈示好，前辈需要帮忙二话不说就会上前，可是大家习惯了他的帮助而慢慢开始觉得理所当然，尽管小李自己的工作也需要大量精力来完成，可他却因为不好意思，怕得罪前辈而不能把拒绝的话说出口，反而拖累了自己。
所以在职场中我们不要做一个什么都说“好”的烂好人，为了给别人好的观感而耗费自己的精力！
2.不要拖延症，及时完成工作
当我们在工作时一定不要存在拖延症的心态，很多时候刚刚动了“这个工作晚一会再做也没关系”的心思，就要注意会掉进自己挖的坑。
拖延症在工作生活上是不可轻视的问题，对于当下应该完成的工作应当及时完成，而不是让自己抱有拖延的心！
3.不要交浅言深，避免背后抱怨领导同事和工作
每一份工作都会有避免不了的压力和委屈，但是我们一定要避免和同事背后抱怨，面对和同事的交情一定要保持适当的距离，哪怕对方是个“知心大姐姐”的人设，因为谁也不知道这些话会不会被一传十十传百，可能原本只是一点牢骚，却因为不知情的吃瓜群众添油加醋而变成了十足十的不满，说者无心，听者有意啊！
4.学会备份，做好一切的交接工作
这是一条必须学会的职场技能，要学会在工作上保护自己，首先就要学会备份自己的文件，在与别人交接工作内容的时候做好交接的签字清点，并不是要对别人抱有怀疑，而是需要撇清自己。
越繁杂的工作接手的人越多，工作文件内容完整性就越难以保证，所以学会工作上的备份交接会成为保护自己的必备技能！
其实聊得这些也都是一些小建议，或许有用或许无用，每个人将面对的职场环境氛围都不一样，但作为职场新人还是要学会谨言慎行，对于自己的工作还是要秉着认真负责态度来对待。
职场也未必是“吃人的老虎”，只要拥有强大的信心和勇气，任何难关都不会是阻碍，当渡过困难的时光，能够在职场中如鱼得水时再回头看，过往的岁月里摔过的跟头和积累的经验会成为我们职场道路上坚实的基础，所以不必害怕，勇往直前吧朋友们！
事实上在职场打拼10年以上的人，都会有这样的共识：并不是最聪明或学历最高的人混得最好。相反，是很多当年成绩平平但情商高走到高位。究其原因，还是这些人早早认清了社会的规则，知道了为人处世的重要性，说对了一句话、把握好了一个机会，跟对一个老板，远比盲目努力重要的多。别问我这个怎么知道，我毕业头三年也是经过血泪的教训换来的，经过无数老板骂后到第三年突然大彻大悟，然后职业之路一路开挂。
2. 其次，在心态上保持开放，相信“三人行，必有我师”。
这是一句老话，职场上有很多的人事远不是看上去那么简单。例如那个专业能力远不如你却一直被老板视如心腹的大妈，其实在公司最困难的时候一直不离不弃，你只看到她的婆婆妈妈，没看到她的坚韧和忠诚；还有那个对上嘴甜对下没好脸色的主管，其实是在多次公司洗牌战队中幸存的佼佼者，你只看到她的两面三刀，没学习到别人的审时度势的洞见；还有那个一毕业就懂得讨好上司的同辈，你只看到他的圆滑，殊不知这些技能是在生意场上叱咤风云的家庭前辈中学习到的重要技能。
所以，与其看到“不顺眼”的地方，不妨从背后想想是什么让他们这么做，这种想多一步的思维模式，会帮你在职场上走到更远。
3. 最后，学习必要的职场规则，但没必要将自己变成“讨厌”的人。
我曾经带过许多优秀的管理培训生，也跟踪过他们的成长，发现优秀的人们并不一定都是很圆滑，相反，很多人在初期为人处世其实是很笨拙。但是他们拥有共同的特点就是：真诚、坚持、努力、乐观、以及懂得把握趋势。其职场规则也是一步步地慢慢学习。其实题主有心在这里提问已经是非常好的开始，你完全可以放宽心态，不必拘泥于“我是否要记得全公司的人名”，相反的，从做好一个踏实肯干、坚持努力的实习生开始，相信很快，全世界都会看到你的优点哦。

在工作期间，要清楚的知道自己的工作职责，要保证每天分内工作很好的完成，如果遇到不懂的要主动向周围的同事请教，请教问题的时候自己要先想清楚，不要表达的模糊不清。工作职责还不明晰时，领导或者同事给你安排的工作，不论大小都要用心按时做好，一个人的工作态度大家都是有目共睹的。
刚入公司，要主动去做一些杂七杂八的活，早上早一点到公司，把办公室的卫生做一下，见到领导同事主动热情的打招呼，这样的话一到两周的时间就能快速的融入到新的工作环境中去。

总结一点就是，明确自己的工作职责，职业目标，虚心向公司的领导和同事学习，不要怕吃亏，不怕脏活累活，诚诚恳恳做事，认认真真做人。