我在饭店上班27天休息3工资怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

根据《劳动法》规定：

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定依据，月工作日：250天÷12月=20.83天/月。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除11天法定节假日。据此月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

Answer 2

这个要看你在饭店上班的假期是几天，如果是4天假的话，那就把你的月工资÷以26天，算出日工资，然后再加上那一天的工资就行了

Answer 3

挺好的，我们那里只休息2天工资底新是2300元然后在加酒水奖。

Answer 4

要看你跟人家开始怎么谈的，还有一个月有几天假，还是没有假

Answer 5

那就看饭店的规定，如果有公休看公休规定一个月歇几天，如果你超过公休就给你开27天的工资，如果没有超过就应该给你开一个月的工资。