请你谈谈要想成为一名优秀的ERP实施顾问,需要具有哪些核心职业能力(综合能力),需要掌握哪些专业技能。

如题所述

ERP顾问也会根据分工的不同而划分为不同的顾问,比如财务顾问、制造顾问、分销顾问、人力资源顾问等等,本文以财务顾问为例,对以上问题进行详细求解。
1 基础阶段 1.1 基础的会计专业知识(作为一名财务顾问,面对的客户对象主要是财务人员,如果一名财务顾问连基本的会计专业知识都未能掌握,那如何与客户沟通?)
1.2 基础的ERP原理与理论知识ERP实施方法论、(ERP原理、ERP系统主要的模块、各模块的功能知识点、模块内各业务流程、模块之间的关联关系与信息交流等。)
1.3 基础的ERP财务模块应用能力(如系统设置、测试、操作,通过系统解决完整的业务问题,并能理解系统实施相关的数据,对其准确性、完整性具有一定的判断能力等)
1.4 基本的沟通能力
仅供参考!!!
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第1个回答  2010-12-12
ERP工程师职业能力认证是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心开展的一项职业能力认证。 一、证书名称:ERP工程师职业能力资格认证 主管单位:中华人民共和国
第2个回答  2010-12-12
1.流程。比喻工厂流程。采购、仓库、企划、生管、业务、交管等流程要有一个概念。
2.ERP 管理理念。其实任何一个erp产品都有他的管理理念在里面。
3.ERP 实施方法论。保证成功实施的一种方法。做任何一件事情都有方法的。
4.程序设计能力。erp导入,各个公司都会多的或少的要求开发一些定制的报表。顾问当然要会编程啰
5.项目管理方面的只是。
当然我觉得最主要的是个人的特质。学习能力,沟通能力等。其他的方面不足,经过历练是可以弥补的。
以上是个人意见
第3个回答  2010-12-15
哈哈,计信5班的42号!真有你的!
第4个回答  2010-12-13
无语 你 能换个用户名么
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