如题所述
俄对了 本人工资计算方法是 你在发生工伤前十二个月平均工资为发放标准的 如果没有工伤保险 由单位按照补偿标准 全额支付
补助金的标准个省市都不一样 你最好问问当地劳动局 工伤保险课的人
我没有辞职是不是只有九个月的工资
是的 两项一次性补偿 只有在离职后 开可以拿到手