INFJ—16型人格
01
分析
INFJ人格类型约占总人口比例的2%-3%。
INFJ在对待事物时关注其内在的因素，善于思考(1) 的同时，他们对生活的认知也主要是关注存在的各种可能性和内在含义，并且能站在全局的立场上 (N) ，这些特点通过他们在做决定时主观的、更多考虑人际关系的偏好可以表现出来 (F)；同时也会在他们条理化、有计划的生活方式 (J) 中反映出来。INFJ的直觉(N) 是内向(I)的,而他们的情感判断 (FJ) 却常常使面向他人的。这两者结合使INFJ作为一个具有想象力并善于倾听的人，又富有同情心，很关心别人——这让他们很容易取得别人的信任。重要的是，他们不但说，而且说到做到。
02
特征描述
INFJ给人的第一感觉是深沉，尽管所有内向型人的话都比较少，都比较沉默，安静，但是INFJ却能在沉静之中额外给人一种深邃的感觉。由于INFJ心里想什么其他人不太可能猜得到，这就使INFJ的深沉带上了一种神秘的色彩。
INFJ的描述可以有诸如温和、有同情心、关心他人、富有想象力、注重人际关系等，这些典型的特点使这类人显得更加女性化。INFJ拥有16型人格里面相对和平均来说最强大的直觉，这种直觉使他们获得了一种预知未来的能力，这里的未来主要指的是和人有关的未来，也就是关于他们自己和他人的人生的未来。
03
偏好职业领域
偏好的工作领域有：咨询、教育、科研、文化、艺术、设计等领域。
偏好的典型职业：人力资源经理、特殊教育人员、健康顾问、建筑师、健康医师、培训师、职业规划师、组织发展顾问、编辑、艺术指导、心理咨询师、作家、调解员、营销人员、社会科学工作者等。
04
工作中的优劣势
在工作中的优势可能包括：诚实正直，从而鼓励着人们重视你的想法；对于那些于你很重要的项目你专注且执着独立，有很强的个人信念， 对自己信仰的事业尽职尽责； 坚决果断，并有高度组织能力；有创造力，能提出独树一帜的解决问题的方法；与别人感情交融，能预见别人的需要；有理解复杂概念的能力。
工作中的劣势可能包括： 易于仓促下判断；过分的专心致志，结果可能导致死板；对于要做完一件事要花多少时间心中没有数；很难做与自己价值观相冲突的事；对计划的可行性有不切实际的倾向；不会处理矛盾，易于忽略不快；很难落下面子客观、直接地训诫下属。