如题所述
公司福利待遇差,画饼严重,员工流失率高,常年招人。公司电脑监控员工微信聊天,裁员不给赔偿,喜欢通过调岗(没收电脑,然后让在大厅办公),外派出差,变更工作地等(例如武汉上班,突然通知你需要到江阴工厂去报道上班)等恶心手段来裁员,达到辞退员工0赔偿的目的,无职场道德。