女职工退休年龄是50岁还是55岁

Question

如题所述

Answer 1

女职工退休年龄是50岁。
女职工的退休年龄通常为50周岁，而女干部则在55周岁时退休。根据国家规定，女工人达到50岁且连续工龄满十年即可退休；女干部则需年满55岁且连续工龄满十年。此外，对于从事特殊工种的女职工，如井下、高空、高温等劳动条件下工作的，她们可以在45岁时退休，前提是连续工龄也满十年。如果女职工因病完全丧失劳动能力，经医院证明和劳动鉴定委员会确认后，可以在45岁申请病退。因工致残且完全丧失劳动能力的女职工，同样可以按照规定提前退休。
女职工退休政策的历史变迁：
1、我国最早的退休政策出台于1951年，当时规定女职工的退休年龄为50岁；
2、随着经济社会的发展和人口老龄化的加剧，退休政策也在不断调整，以适应社会的变化；
3、2000年后，部分地区和行业开始尝试延迟女职工的退休年龄，以缓解养老金支付压力；
4、近年来，关于延迟退休年龄的讨论持续进行，但具体政策尚未全面实施；
5、目前，根据国家规定，女职工的法定退休年龄分为工人55岁和干部50岁两种情况。
综上所述，女职工的退休年龄在中国通常为50岁，女干部则为55岁，但特殊工种的女职工可在45岁退休，且所有情况均要求满足连续工龄不少于十年的条件；此外，因病或工伤完全丧失劳动能力的女职工也可在45岁按规定提前退休。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。