临时工三险怎么交最低标准多少钱

Question

如题所述

Answer 1

其最低工资金额以当地政府公布的最低标准作为参考，社保交纳的数额是根据实际工资情况来计算的。以单位全额购买社保为基准，计算如下：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人8%，单位承担12%；
失业保险：个人1%，单位承担2%；
工伤保险：个人不承担，单位承担1%；
生育保险：个人不承担，单位承担1%；
公积金：个人3.5%，单位3.5%。
工伤和生育保险的费用全由单位承担。
举例来说，如果工资是6000元/月，那么个人需要交纳的保费为：
医疗保险：6000元 * 2% = 120元，单位6000元 * 8% = 480元；
养老保险：6000元 * 8% = 480元，单位6000元 * 12% = 720元；
失业保险：6000元 * 1% = 60元，单位6000元 * 2% = 120元；
工伤保险：个人不承担，单位6000元 * 1% = 60元；
生育保险：个人不承担，单位6000元 * 1% = 60元；
公积金：6000元 * 3.5% = 210元，单位6000元 * 3.5% = 210元。
因此，个人总计交纳870元，单位总计交纳1650元。
请注意，计算的数据可能会有所变动，但计算方法就是这样。