一、学习贯彻新时代中国特色社会思想
在学习贯彻新时代中国特色社会思想方面，存在将工作视为硬任务，而将学习视为软任务的现象。有时认为只要懂得基本观点和原理，能适应工作即可，导致理论指导实践和日常工作能力的差距。在牢固树立大局意识、核心意识、看齐意识方面仍有不足。
二、纪律和规矩
在纪律和规矩方面，自参加工作以来，在原则、观点、路线、方针、政策上能保持一致，执行请示报告制度，不弄虚作假。但对照自身情况，存在随意性和简单化现象，尤其是在紧急工作决策上，有临时动议现象，结合实际贯彻落实的还很不到位。
三、组织生活
在组织生活方面，敏感性不够。
四、担当作为
在担当作为方面，存在不敢担当、不愿负责的思想。面对繁重复杂的工作时，有畏难情绪，对问题不能静下心来认真研究，及时摆正位置、调整状态。认为只是一名副职，降低了对自己的标准，不愿承担更多责任，存在多一事不如少一事的错误思想。
五、“四风”问题
在工作作风方面，存在不够扎实的问题。
六、廉洁自律
在严格执行廉洁自律准则方面，将廉政建设融入到业务工作中的力度不够。
整改措施：
持之以恒加强理论学习，强化修养。在做好各项工作的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高鉴别力，增强敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来。
持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。牢固树立抓好为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持放下架子、扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上。坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。
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