迟到一分钟扣不扣全勤

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：从严格意义上来说，迟到一分钟应当扣除全勤奖。然而，如果员工通常表现良好，偶尔因特殊情况导致迟到，全勤奖或许可以得到保留。
2. 法律依据：根据《劳动法》第三十三条的规定，企业职工与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。
3. 集体合同草案需要提交给职工代表大会或者全体职工讨论通过。这样的程序确保了职工的权益在制定合同过程中得到充分的考虑和保障。