劳资双方订立劳动合同应遵循哪些原则

Question

如题所述

Answer 1

1. 合法原则：在订立劳动合同时，劳资双方必须遵循国家的法律法规，确保合同内容符合劳动法的相关规定。
2. 公平原则：双方在劳动合同的订立过程中，应保证信息的对等和机会的公平，避免任何一方受到不公平对待。
3. 平等原则：劳资双方在签订合同的过程中，地位应该是平等的，没有任何一方应该享有特权或处于劣势。
4. 协商一致的原则：合同的条款应该在双方充分协商的基础上达成一致，任何一方都不能强迫对方接受不利于自己的条件。
5. 诚信信用原则：劳资双方在合同执行过程中应保持诚实守信，不得有欺诈或其他违背诚信的行为。
6. 锋衡原则：劳动合同应当体现劳动者权益和用人单位权益的平衡，确保双方利益的不偏不倚。