单位不让歇年休假怎么办

如题所述

  带薪年休假是职工的法定假日,如果单位不能安排职工休年休假的,职工可以要求单位支付未休年休假期间的三倍加班工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-05-09

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

擅长:公司法务

刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

擅长:税务合规

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

李金杏律师

擅长:债权债务

    官方电话在线客服官方服务
      官方网站电话咨询
相似回答