人保和人寿哪个待遇好

如题所述

中国人保。
1、从个人利益出发,保险从业者最关注的是薪酬待遇。中国人寿和中国人保的薪酬水平相当,但是在部分岗位上,中国人保的薪资要高于中国人寿。
2、工作需要晋升空间,中国人保的职位晋升明显,晋升渠道也相对丰富,同时中国人保也擅长提供培训机会和发展机会给员工;而中国人寿几乎没有内部招聘和晋升机会,员工需要等待高层的调动。因此中国人保待遇好。
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