两者有着本质上的区别。如李老师在北京大学当老师，则此处指的职业是老师， 工作单位指的是北京大学。
1、定义不同。职业指的是你的工作身份，工作单位指的是你工作的地方。
2、主体不同。职业指的是人担任的岗位，而工作单位指的是你工作的工作地点。
3、复杂程度不同。职业的范围较广，定义比较抽象，而工作单位的定义比较直接。
扩展资料
职业特征：
1、职业的社会属性。
职业是人类在劳动过程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。
这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的，他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系，这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。
2、职业的规范性。
职业的规范性应该包含两层含义：一是指职业内部的规范操作要求性，二是指职业道德的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性，这是保证职业活动的专业性要求。
当不同职业在对外展现其服务时，还存在一个伦理范畴的规范性，即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。
3、职业的功利性。
职业的功利性也叫职业的经济性，是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。职业活动中既满足职业者自己的需要，同时，也满足社会的需要，只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来，职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。
4、职业的技术性和时代性。
职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求，每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求。职业的时代性指职业由于科学技术的变化，人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性。
参考资料来源：百度百科-职业
两者有着本质上的区别。如李老师在北京大学当老师，则此处指的职业是老师， 工作单位指的是北京大学。
1、定义不同。职业指的是指工作身份，工作单位指的是工作的地方。
2、主体不同。职业指的是指担任的岗位，而工作单位指的是工作的工作地点。
3、复杂程度不同。职业的范围较广，定义比较抽象，而工作单位的定义比较直接。
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职业特点：
社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。
世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。
工作单位特点：
1、有工作的人不一定有单位。
2、按国家统计局最权威的指标解释规定：“单位是指能以自己的名义拥有资产、发生负债、从事经济活动并与其他实体进行交易的经济实体。”
3、单位又分为：政府单位、事业单位、企业单位三类。 企业单位又分：国有、民营、私营、股份制、外资、合资等。
参考资料来源：百度百科-职业
参考资料来源：百度百科-单位
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