55岁特殊工种退休新规定
根据2022年特殊工种退休新规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有毒有害身体健康的工作的男性员工，年满55周岁且连续工龄满10年可以退休；女性员工年满45周岁且连续工龄满10年可以退休。
另外，特殊工种提前退休需要按照企业原行政隶属关系，按照原国家相关行业主管部门制定的行业特殊工种目录执行。不得跨行业参照特殊工种目录。
申报退休需要准备好身份证、户口本、照片等相关材料，向所在单位申报。企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后档案转入当地社保局，社保局负责核定待遇。等待社保局通知，手续完成后次月领取待遇。
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条，工人退休后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止符合第一条条件的，按本人标准工资的90%发给（抗日战争时期参加革命工作的）、80%发给（解放战争时期参加革命工作的）、75%发给（中华人民共和国成立后参加革命工作且连续工龄满20年的）、70%发给（中华人民共和国成立后参加革命工作且连续工龄满15年不满20年的）、60%发给（中华人民共和国成立后参加革命工作且连续工龄满10年不满15年的）；退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件的，按本人标准工资的90%（饮食起居需要人扶助的）或80%（饮食起居不需要人扶助的）发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准一般不得超过一个普通工人的工资。同时具备两项以上退休条件的，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。