竞业禁止与竞业限制协议

Question

如题所述

Answer 1

法律概念解析：竞业禁止与竞业限制的区别
竞业禁止，这一概念描述的是对于与特定营业相关的特定民事法律关系中的特定人员，对其竞争性特定行为实施的禁止。而竞业限制，则是指雇主对于那些需要保守商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权归属协议或技术保密协议中明确约定的限制性条款。
法律条文解读：《劳动合同法》第24条明文规定，竞业禁止的具体范围和地域，应由雇主与员工协商确定，但这一协商结果不得违反法律法规。在中国，法定的竞业禁止业务指的是劳动者不得经营与任职公司相同或相似的业务，也不得为其他实体经营与任职公司相同或相似的业务。
竞业禁止的具体范围包括：
1. 雇主应当根据自身实际情况与员工商定竞业禁止的具体范围，以避免员工在再就业时无意中违反协议。
2. 在签订竞业禁止协议时，雇主还可以与员工商定竞业禁止的地域范围。