安踏员工和李宁员工哪个福利好

Question

如题所述

Answer 1

亲 你是说什么呢 是 公司上班 还是 专卖店里 导购 店长呢 如果是在公司的话 那就要看你的 职位了 具体位置 具体对待 不过可以肯定的 一般的 三险一金是可以保证的 如果在专卖店呢 那还要看 是公司直营店 还是 加盟商 也就是说 私人加盟的 先说公司的吧 直营店 也有保险的 但是只有社保的 相比这个 加盟店 就不会给你交这个了 这一点比 直营店好 然后呢 工作方面 直营店呢 比较死板吧 基本工资加绩效奖加全勤奖 加提成 加盟店呢 比较活套点 比方说迟到了 可以混过去 假如生意好 老板可以多发点奖金 相比年终奖肯定也要比 直营店要高呢 不过要因人而异的 老板抠门那没办法 哈哈 在说呢 在直营店呢 学到的东西比较多点 公司会不定时的安排培训 测试来 提高自己 然而加盟店呢 就没这个优势可以说是停滞不前吧 以为加盟店去公司学习是要掏钱呢 还有一般的公司直营店做到了店长级别 是可以提供住宿的 加盟店就没有 好了 现在说李宁和安踏那个好 如果说是两家都是直营店的话 那你选择安踏吧 安踏相比李宁=培训提升自己的机会比较多 毕竟安踏现在还是在追赶李宁呢 而且李宁呢有点滞后了 然后呢 安踏的公司规定也是比较多的 如果你去的地方是 加盟店 那就选择李宁吗 毕竟牌子比安踏稍微好点 这样呢 生意好点 工资也就高些 呵呵 因为我不知道你是去 公司 做 DSR业务拓展代表 还是去专卖店 只能这样说了 呵呵 如果是工厂的话 这个就不好说了 因为 的东西都是贴牌的呢 全国各地都是找个有点实力的工厂 然后公司提供材料 厂里来加工 像李宁根本没有工厂的 所以 待遇呢 不好说呢 如果去工厂 那就去安踏 以为安踏的鞋子是自己工厂生产 我看安踏的内部杂志里 据说待遇还蛮好 的而李宁 就没有工厂的 呵呵 还有最后一句 只要自己是金子都哪里都会发光的 吼吼 呵呵 打了这么多 都没标点 呵呵

Answer 2

让我来告诉你吧（我在 安踏 李宁 2家公司都待过）

如果是在总部的话，公司都很有钱基本的福利都是一样的，2个公司都有年中的奖金，奖金都差不多！
现在讲究的是工资咯， 就看你是有经验还是没经验进这2家公司了，

没经验的，建议去李宁，出来身价百倍！
有经验的，建议去安踏，但是要求你是大公司出来的，你的待遇会非常的好！（公司喜欢空降兵）

你有什么不懂的，可以 M我，我会给你解答的，谢谢！

Answer 3

据我所知，目前安踏的福利是相当优厚的；
安踏具有比较完善的员工福利体系 (泉州、集团本部)，其中包括：
社会保险、 员工年度免费体检、
员工休闲活动场所(员工咖啡厅、健身房、台球室、乒乓球室、阅览室、网吧、卡拉OK厅、网球场、篮球场、羽毛球场)等。
企业医疗站、
带薪年休假、婚假/婚礼金、丧假/奠金、产假、生日祝福、外租房补贴、外地员工春节往返路费补贴。
父母慰问，双职工慰问
良好的住宿 (独立空调、独立卫生间、电视机、冷热饮水机、单人衣柜)、生活设施、(独立超大面积食堂) 与花园式环境 、手机补贴
以及各类节假日的活动补贴奖励。本回答被网友采纳

Answer 4

都 不好，但是相对而言安踏的会好一些。因为安踏的销量大提成自然就高点。