一、笔试
1. 笔试科目为《综合基础知识（教育类）》和《教学设计及案例分析》，分值均为100分，每科考试时间90分钟。《综合基础知识（教育类）》考试大纲参照《重庆市2020年公开招（选）聘市属事业单位工作人员考试大纲》（2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行，《教学设计及案例分析》无指定教材。
2. 笔试初定于2021年1月16日（星期六）在璧山中学东林校区进行，具体时间、地点和注意事项以准考证为准。
3. 根据笔试成绩从高到低按照与招聘岗位名额3:1比例依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，面试竞争比例低于2:1的岗位，由区人力社保局和区教委研究决定是否开考。
4. 笔试成绩计算
笔试成绩=综合基础知识（教育类）成绩×50%+教学设计及案例分析×50%
二、资格复审
资格复审在笔试后、面试前针对进入面试环节人员开展，笔试成绩、资格复审人员名单、资格复审时间、地点及相关要求在璧山区人民政府网首页(
http://www.bishan.gov.cn/）招考录用栏中公布，请及时关注。
进入面试环节人员应按通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证、教师资格证等原件及复印件参加资格复审。2021届毕业生可不提供学历学位证和教师资格证，但须提供学校盖章的就业推荐表原件及复印件。资格复审本人不能到场的，可委托被委托人持上述相关材料和委托人签名的委托书参与复审，并提供被委托人身份证原件和复印件。
资格复审合格者，参加面试，现场发放《面试通知书》；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，不再进入本次招聘后续环节。
未按规定时间到指定地点参加资格复审的，取消本次面试资格。
三、面试
1. 面试包括专业技能测试（模拟上课）和综合面试（结构化面试或专业基本功测试），面试中各测试项目分值均为100分。其中，模拟上课准备时间30分钟，试讲时间10分钟，结构化面试时间10分钟。组织面试参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。面试成绩当场公布并由考生确认签字。面试成绩低于70分者，不得确定为体检人选。
2. 面试成绩计算
（1）岗位16—20：面试成绩=专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×60%
（2）其余岗位：面试成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%
四、考试考核总成绩计算
1. 未组织笔试的
考试考核总成绩=面试成绩。
2. 组织笔试的
考试考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、笔试成绩、专业技能测试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。本回答被提问者采纳