个人交社保划算吗

Question

如题所述

Answer 1

个人交社保的费用一般较高，因此不太划算。没有单位的人，或者个体工商户，自由职业者都可以缴纳灵活就业养老保险。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的差孝工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。

一、个人缴纳社保

只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保拍铅(养老+医疗);

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

二、个人缴纳社保政策规定

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗袭庆好保险;

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

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Answer 2

一般来说，我们在企业工作，用人单位必须要给我们交纳社保五险。
企业交纳社保，是按照职工的上年度本人月平均工资确定缴费基数缴纳的。
如果企业不给我们交纳保险，或者不按缴费基数交费，可以通过劳动监察部门进行维权。注意它的有效期是两年，超过有效期劳动部门就不会受理了。
如果我们是灵活就业人员，需要自己承担社保费用的话，建议根据自己的收入情况，确定缴费的基数。
一般来说，交纳的社保费不超过本人收入的30%是比较合理的。
这个比例实际上也是参照单位用工成本来的，单位的社保缴纳比例是职工工资的40%，而职工发到手的工资是职工工资的90%，所以，社保缴纳比例占职工的总用工成本百分之30。
如果家庭收入不高的情况下，建议按照最低缴费基数缴费。一般全国大多数地方都是按照60%社会平均工资作为最低缴费基数。