法律分析：
轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。重伤是指造成职工肢体残废或视觉、昕觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。一般工伤具体赔偿项目、标准：(一)医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定。(三)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(四)停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
衍生问题：
眼睛轻伤和轻微伤鉴定标准是什么？
轻伤一级：外伤性青光眼，经治疗难以控制眼压。一眼虹膜完全缺损。一眼重度视力损害;双眼中度视力损害。一眼视野半径30o以下(视野有效值48%以下);双眼视野半径50o以下(视野有效值80%以下)。轻伤二级：眼球穿通伤或者眼球破裂伤;前房出血须手术治疗;房角后退;虹膜根部离断或者虹膜缺损超过1个象限;睫状体脱离;晶状体脱位;玻璃体积血;外伤性视网膜脱那是因为我没看过你离;外伤性视网膜出血;外伤性黄斑裂孔;外伤性脉络膜脱离。角膜斑翳或者血管翳;外伤性白内障;外伤性低眼压;外伤性青光眼。瞳孔括约肌损伤致瞳孔显著变形或者瞳孔散大(直径0.6cm以上)。斜视;复视。睑球粘连。
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