正处级和副处级领导干部的退二线年龄？

Question

如题所述

Answer 1

正处任职市级单位副局级在57周岁。一般正处级和员工在55周岁 。

退居二线是指我们党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展，对在职官员或企事业领导干部接近退休年龄在职官员或企事业领导干部，提前解除领导职务，而担任相应级别顾问或调研员职务，但仍享受原岗位的政治、经济待遇做法的政策概括。

党政领导干部职务任期暂行规定对党政领导干部年龄都进行了初步规定。党政领导职务每个任期为五年，在任期内应当保持稳定；除达到退休年龄、健康原因、辞职或罢免等情况者，应当任满一个任期。国家级领导干部一般没有明确的退休年龄规定。

扩展资料：

退居二线是指原本在领导的岗位上，由于年龄原因，（一般年龄是在51--53岁），上级组织安排年轻人员接替其职务。

退居二线后，大部分正常上班，只不过不再履行领导职务，大多冠以调研员的称谓，有的可以不上班，同样享受原来的职级待遇。这是干部制度，也是新陈代谢的需要。一般适应于科处以上的领导。

参考资料：退居二线-百度百科

Answer 2

　　国家并没有明确规定领导干部退二线的年龄规定，各地根据当地的实际制定相关政策。
　　所谓到点退二线，是指实职领导干部达到一定的年龄点后，按照政策规定，不再担任领导职务，而改任非领导职务退居二线。到点退二线是地方的一项政策，只要领导干部到了年龄点，组织上就让其退下。到点的“点”的确定上各地不尽相同，有的以50岁为年龄点，有的以52岁为年龄点，国家并没有统一的规定。
　　弊端：领导到点退居二线，尽管组织上明确了他们的工作关系在原单位，并提出了希望发挥余热的要求，但事实上形成了这些退下一线的干部，更多的是卸下了担子便离开了单位，或在家休息或从事其他事业等状况，因而在公务员队伍里出现一批各种待遇不少而又不需要在单位上班的特殊群体。

Answer 3

所谓到点退二线，是指实职领导干部达到一定的年龄点后，按照政策规定，不再担任领导职务，而改任非领导职务退居二线。到点退二线是各地的一项硬性政策，只要领导干部到了年龄点，组织上就让其改非退下，从目前笔者所了解的情况看，留下继任的特例极少。到点的“点”的确定上各区县不尽相同，有的以50岁为年龄点，有的以52岁为年龄点，市上并没有统一的规定。领导到点退居二线，尽管组织上明确了他们的工作关系在原单位，并提出了希望发挥余热的要求，但事实上形成了这些退下一线的干部，更多的是卸下了担子便离开了单位，或在家休息或从事其他事业等状况，因而在公务员队伍里出现一批各种待遇不少而又不需要在单位上班的特殊群体。

参考资料：http://sfwjb12.blog.163.com/blog/static/89714406200942310555565/

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Answer 4

以往正处级、副处级都是55岁退二线，现在没有这个规定了，可以工作到法定退休年龄。本回答被网友采纳

Answer 5

你要知道一点：退二线不等于退休。退二线是放权，喝茶看报等着退休。 退休则是指彻底不用上班了。
处级干部的话，一般55岁或者57岁退居二线，各地区的情况不完全一样。一般就是任命为副调研员或者调研员。
按照惯例，一直手握实权干到60岁，比较少见。毕竟官僚队伍庞大，茅坑不能你一个人霸占到老。