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竞业限制协议以关联公司名义合法吗
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第1个回答 2022-02-09
合法
首先,关于该劳动合同是否有效的问题,既然你签订合同时的用人单位与你后来工作的公司是不一致的,那么可以认为你对该劳动合同的变更持默认态度,即协议双方协商一致,同意变更用人单位,所以该合同仍然是有效的。
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公司竞业限制协议
答:
并确保乙方不与甲方
竞业
竞争,根据国家及天津市有关法律 法规 ,遵循公平
合法
、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,甲乙双方订立本
协议
,共同遵守: 第一条 定义 除非文中另有说明,以下术语在本
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中具有下列含义: 1.1本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其
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已开展的业务有...
股东同业禁止的法律规定
答:
《中华人民共和国
公司
法》第一百四十七条规定,未经股东会或者股东大会同意,公司董事、高级管理人员不得“利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。劳动者对
企业的
忠实义务,是劳动法的重要内容。公司董事、高级管理人员薪水高、权力多、责任大,所以...
竞业协议
必须注明具体
公司
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动
合同
法》第二十四条
竞业限制
的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类...
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