有一个很好的升职机会可以锻炼自己，但是老板很讨厌自己，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

有一个很好的升职机会可以锻炼自己，但是老板很讨厌自己，我该怎么办？

要找出原因，想一想解决方案。如果领导讨厌你，只有两种方法。要么和解，要么走人。人们说职场像战场，把自己的兴趣和想法作为工作的出发点，职场是一个集体，这绝对不是一个人做的。如果你不与领导层合作，领导层就会丢面子。如何尊重领导也应成为各公司统一的章程。

如果你不配合工作，他平时不走动，也不会主动打招呼。他在晚宴或大领袖面前有意无意地感到不舒服。他开了一些开不开的玩笑。领导者有他自己的小算盘。虽然说职场交朋友并不容易，如果你平时老练机智，领导就不应该在背后说你的坏话。领导在安排工作时，有自己的考虑，下属要尽力完成。如果真的有领导不体贴，错过了什么，也应该通过提问来提醒领导。

你应该谦虚，像朋友一样。你做得不够好，责怪领导没有帮助自己，这样是不对的。相互尊重，无论是在同一层面上，还是在更高或更低的层面上，都是一种基本的礼貌问题。多注意这位领导。毕竟，他想摆脱你，但他可能无法摆脱你。我们不应放松警惕。我们应该好好看看他埋的坑，一个一个地把它们打开，不断研究他自己挖的哪个坑可以埋他。

无论是做生意上还是工作上，领导者都可以相处融洽，尽量不冒犯他人。如果他们冒犯了你，道歉是对的。学会换位思考。如果真的不能讲和，那就是一场生死较量。好好锻炼自己，这也是一个机会。所谓福随祸而来，祸随福而来。危险是很常见的，就看我们怎么解决问题了，千万不要懈怠，要懂得利用身边的一切资源。

Answer 2

应该去努力的申请这个升职机会，虽然老板讨厌你，但是这个机会是比较难得的，还是应该去努力争取。

Answer 3

应该选择讨好领导，在这个时候就应该选择给领导准备一些礼物，打好关系之后再选择升职。

Answer 4

应该选择升职，没有必要因为别人的看法就选择失去自己的机会，升职之后选择和他沟通一下。