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公司工会经费和职工教育经费必须计提么?在什么地方可以找到相关要求?
如题所述
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推荐答案 2011-01-09
是的.
必须计提的.
在企业会计制度中可以找到相应的规定.
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当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/nDZD0jDjZ.html
其他回答
第1个回答 2011-01-09
私企不用 正规的国企是要计提的 在会计制度里看
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职工教育经费和工会经费必须计提
吗
答:
1、教育经费企业中实际操作中一般不计提,实际发生在入账,直接计入“管理费用--职工教育费”科目
。。2、工会经费一般通过税务申报,实际缴纳,入账。相关规定解析:1、会计准则及相关规定:1.1、根据2006年12月公布的 《企业财务通则》:第四十四条 企业为职工缴纳住房公积金以及职工住房货币化分配的财务处...
职工教育经费
需要
计提
吗?会计分录怎么做?
答:
企业发展过程中会产生各种费用,会计人员就需要根据企业发展的实际情况来为企业产生的各种费用内容进行全方位的处理,
职工教育经费不需要计提
,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。相关的国家政策文件根据企业所得税法第第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定...
职工教育经费
、
工会经费
需要集体吗?有谁知道啊?
答:
按照准则讲解和财务通则,应该计提,但实务中教育经费一般不计提
。看企业财务通则:第四十四条 企业为职工缴纳住房公积金以及职工住房货币化分配的财务处理,按照国家有关规定执行。职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。再看准则...
企业
适用新会计准则后,可否不用
计提工会经费和职工教育经费
_百度...
答:
1.以前,
企业的
福利费、
工会经费
、
教育经费
分别按工资总额的14%、2%、1.5%计提,在年度所得税汇算清缴时,以计税工资为基数按上述比例计提,超出部分调整应纳税所得额;(另外对于工会经费的税前扣除的其他要求在这里就不说了)2.在新通则、新准则和新企业所得税法颁布施行之后,A.
职工
福利费:会...
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