1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。
2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。
3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。
5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。
6、员工的增强自身竞争力就是增强企业的竞争力!
企业员工提升学历对个人有什么好处？
一、可以帮助你晋升加薪
现在企业对员工的要求越来越高，不仅仅是在能力上，在学历上也是有要求的，很多员工兢兢业业很多年，就为能够晋升加薪，最后又有多少人因为学历达不到而让后来者居上了，对于这样的事情，不提升学历，你能甘心吗?
二、可以帮助你求职
人在职场，工作是必不可少的，不管你现在处在什么样的岗位，相信你都渴望得到一份更好的工作，谋求更好的发展。大家在平时的求职过程中也会发现，很多好的企业对学历是有要求的，你想要进入那些企业，首先必须要做的就是提升学历。
三、可以拓展优化交际
俗话说“物以类聚，人以群分”。在今天的社会，人脉是最大的财富之一，你在提升学历的过程中，也能交到更多的朋友，扩大自己的交际圈，提高自己的交际层次。在家靠父母，出门靠朋友，你的交际圈扩大了，你的机会也增加了，提升学历真的很有必要。
四、提升自身的综合素质和竞争能力
有人说：学历不等于能力，当然这句话在一定程度上是没有错的，但是在如今知识经济的时代，不难发现大多数成功人士的学历都是很高的。学历是学习的证明，经过学习，让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时也能提高你的思考能力。机会是留给有准备的人的，通过不断学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临时，你才有把握和别人一较高下。
五、考证
许多国家职业资格证对学历也都是有一定要求的，基本都是本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历;再如考公务员、留学、职称评定等等这些对学历都是有要求的，所以提升学历，刻不容缓啊!
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