中级职称以考代评和评审有区别，主要体现在申报条件、费用、流程、证书等方面。
一、申报条件
以考代评的申报条件一般比评审的申报条件更宽松，不需要有相关工作经验、职务聘任、继续教育等要求，只要满足学历和专业的要求，就可以直接报名参加考试。
评审的申报条件则根据不同的职称系列和专业有不同的规定，一般需要有一定的工作年限、职务层级、论文发表、绩效考核等要求。
二、获取方式
以考代评的获取方式是通过参加国家或省级统一组织的职称考试，只要考试成绩合格，就可以直接获得相应层级的职称证书，不需要再进行评审或认定。评审的获取方式则是通过提交相关材料，由职称评审委员会进行专家评审，根据评审结果确定是否授予相应层级的职称证书。
三、费用
以考代评的费用一般比评审的费用更低，一般在3000元以下，主要是考试费用。评审的费用则根据不同的省份和专业有所差异，一般在8000元到一万元之间，主要是论文费用、评审费用等。
四、流程
以厅虚链考代评的扮孙流程比较简单，只需要报名、审核、考试、拿证四个步骤。评审的流程则比较复杂，需要报名、安排论文、组卷、呈报、评审、答辩、公示、发证等多个步骤。
五、证书样式
以考代评和评审获取的中级职称证书在样式上有一些区别，主要是在证书上是否有工作单位名称的差别。以考代评获取的证书上没有工作单位名称，而评审获取的证书上有工作单位名称。
如何选择以考代评或者评审
一、对比以考代评和评审的优缺点
以考代评和评审是两种不同的获取中级职称的方式，它们各有其优缺点，你需要根据自己的实际情况和需求来对比以考代评和评审的优缺点，选择适合自己的方式。
一般来说，如果你没有相关工作经验或者想快速获取中级职称，你可以选择以考代评的方式；如果你有相关工作经验或者想稳妥获取中级职称，并且不介意花费更多时间和金钱，你可以选择评审的方式。
二、准备好相关的证明材料
无论你选择哪种方式，都要准备好相关的证明材料，如学历证、工作证明、社保证明、论文发表等，确保材料真实有效，符合申报条件。
如果你选择以考代评的方式，你还要准备好考试用品，誉陪如身份证、准考证、笔等；如果你选择评审的方式，你还要准备好答辩用品，如论文、PPT等。
三、保持良好的学习和工作状态
获取中级职称是一个需要付出努力和时间的过程，你要保持良好的学习和工作状态，提高自己的专业水平和综合素质，为职称评审或者考试做好充分的准备。同时，你也要注意保持身心健康，避免过度压力或者焦虑影响你的表现。