可以仲裁分公司吗

如题所述

法律主观:

发生 劳动争议 ,除过 劳务派遣 形式用工,劳动者原则上只能将与其建立 劳动关系 的用人单位,作为被申请人, 申请劳动仲裁 ,并不可以将与自己无劳动关系的用人单位 分公司 作为被申请人或者被告。

法律客观:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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