一、异地社保转移怎么办理流程
1、参保人在跨省活动之前,需要去到原来的参保社保机构开具一份根本社保参保缴费凭据。
2、参保人拿着缴费凭据以及身份证和自己的户口本去到新的社保组织,请求能够接续联络。
3、新的社保组织会在15个工作日之内审阅请求人是否具备相应的条件。
4、原参保机构在收到联络函以后会在15个工作日之内审核请求人是否签有社保费用,并且进行划转。然后给新的参保地一份根本社保联络迁移接续信息表。
5、当新的社保和机构收到信息表以及迁移基金以后,就会在15个工作日之内把相关手续办理完成。
二、异地社保转移需要哪些资料
1、由接纳地社保所开具的接纳函。在接纳函上面具有填写迁移人身份证号码以及转入地社保地点以及社保账号,社保银行等相关的信息。
2、申请人自己拿着接纳函,终止合同书,社保手册,去到公司进行社保迁移手续的办理。需要社保迁移清单以及社保账户明细。
3、申请人需要拿着公司所开具的社保迁移清单,去到医疗财保办公室,进行医疗财保迁移手续的办理,以及医保账户的结清。
三、异地社保转移有时间限制吗
如果说在离职以后并没有确定以后会在哪里定居,那么大家就没有必要进行社保的迁移。在退休之前社保迁移都是没有时间限制的。
如果参保人员没有返回自己的户籍所在地去就业和参保,那么新的参保地的社保机构就会帮他及时把转移接续手续给办理好。
但是对于50岁以上的男性以及40岁以上的女性来说,则应该在原参保地或者是户籍地保留相关的社保参保信息。
社保跨省转移需要本人办理:
1、参保人向社保局申请迁出,并打印社会保险参保缴费凭证;
2、持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入;
3、现参保地同意接收的,出具接收函;
4、原参保地办理社保关系转出手续,现参保地办理转入手续。
本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
再持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
转移社保对员工本人来说存在正面的影响,是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。员工在达到退休年龄之后,累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金,所以社保转移进行累计是非常有必要的。
跨省转社保有什么意义?
转移社保对员工本人来说存在正面的影响,是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。员工在达到退休年龄之后,累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金,所以社保转移进行累计是非常有必要的。
法律依据:
《劳动合同法》
第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险个人权益记录管理办法》
第十条 参保人员流动就业办理社会保险关系转移时,新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作;原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后,应当按照规定保留原有记录备查。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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