工作后发现自己承受能力很差，经常被领导骂哭，要怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

工作后发现自己承受能力很差，经常被领导骂哭，要怎么办？先安慰安慰你这受伤的小心灵，不要伤心，更不要难过，这都是正常的，在工作中哪有不受委屈的呢？当然，你的主管骂人也是不对的，但你也要摆正好心态，在一个严谨的工作环境里，不要过于散漫，犯了错误后首先要搞清楚你错在哪里？下次应该怎么去做？或者怎么做才能更好？当主管给你分配工作任务时，要仔细倾听主管的话，没有搞明白，就仔细的多问一下，你千万不能带着模糊的想法就接受了，如果你没有搞清楚主管让你做什么就盲目去做，浪费时间不说，结果出现了偏差，反而造成了很大的麻烦，这个时候主管着急的心情应该也能理解，你也要认识到自己的错误，试着去换位思考，毕竟你现在是以学习为主，多多积累经验，为以后的工作打下坚实的基础。

如果主管分配给你的工作任务，你已经很明白了，也要对自己的工作内容进行确认，确认无误，快速制定出有效的解决方法，如果你觉得这个工作你不能胜任，要提前提出你的疑虑，或者去请教有经验的同事和主管，毕竟你们是一个团队，要互相帮助，互相监督，团结起来，共同完成一个工作任务。如果很不幸运你已经犯了错误了怎么办呢？首先你的态度要端正，承承认自己的错误，不要推卸责任，想办法尽快去解决，尽你所能去减少错误造成的损失，你也一定要吸取这次的教训，绝不允许下次还犯同样的错误。我相信在你认识到自己的问题以后，主动出击掌握事情的主动性，去主动向主管检讨自己的失误，态度要诚恳，提出自己的建议，将功补过，一定会得到主管的原谅，在以后的工作中多沟通，主管也会理解你的！总之，坚持下去吧，没有一份工作不委屈，重要的是你能学到东西！

Answer 2

从哪里跌倒就要从哪里爬起来，既然大家不认可你的工作能力，那你就要提升自己的工作能力。如果你的能力很差，而且不愿意做出改变，被骂是自然的。能力差不要紧，要紧的是你是否改正，如果你每天能够加班加点的完成上级安排的任务量，那我相信上级也不会自找麻烦。要给自己一些自信心，每天给自己加油鼓劲和定目标。

Answer 3

每个人在职场当中都可能会遇到这样的情况，你要不断的提升自己的抗压能力，另外还要改善自己的工作态度，实现突破。

Answer 4

应该好好的转移自己的注意力，不要总是胡思乱想，提升自己的能力，提升自己的抗压能力。