我是做保姆的,如果春节不回家,日工资是平常的几倍呢

如题所述

这就得看你当时和雇主商定过节假日工资的是怎么给,还是你和家政服务有没有说过,关于节假日的工资的事,和雇主有没有签订合同,节假日工资的补入是多少,春节是我们合家团圆的日子,一个人在外家人会惦记你,我想不论多忙,都要和家人在一起团团圆圆过大年,可是如果你雇主家真的离不开也没办法。安法定节假日工资初一到初三是平常日工资的三倍,初四到出初七是两倍。
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第1个回答  2019-01-17
2019年春节哪三天算加班 2019年春节加班工资怎么算
2019年2月4日(除夕)~2月10日共7天。2019年2月11日(星期一)上班。
2019年春节其中2月5号、6号、7号加班都是三倍工资,其他4天都是两倍工资,除夕当天也是两倍工资哦!
法定节假日是300%,双休日是200%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75 x 300%。
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75 x 200%。
每小时加班工资=日加班工资÷8。
以基本工资为基数,21.75为每月平均计薪天数,按照每天8小时的标准工作时间计算,平时的一般加班费是不低于平均工资的200%,延时加班是不低于平均工资的150%,法定假日加班是不低于平均工资的300%。
举个例子:
以【基本工资】1000元,加班24小时为例如果是24小时平时加班:
那么加班费=1000/21.75×24/8×2=275.86元
如果是24小时延时加班,那么加班费=1000/21.75×24/8×1.5=206.9元
如果是24小时法定假日加班,那么加班费=1000/21.75×24/8×3=413.79元
第2个回答  2019-01-17
做保姆的工作不一样,有照顾老人的,有照顾小孩的,春节不回家一般最少给平时的2倍工资,那得看主人的意思,但就多也就给3倍的
第3个回答  2019-01-17
依据法律,除调休外春节的法定节假日有3天休假时间,这3天工资是日常的3倍。但通常保姆春节这个月的收入是日常月工资+春节红包。(双方协商)
第4个回答  2019-01-17
你好,保姆先生(小姐)你好,你做保姆如果新年过春节跟主人家一起工作不回家的话你按道理是可以得到三倍的工资都,中国的规定是这样的,春节如果不放假就得给你三倍工资~希望我的回答可以帮到你~
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