怎样才能做出适合自己的职业规划？

Question

要有哪些内容要在职业规划中体现？

Answer 1

职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，包括职业定位、目标设定、通道设计三个方面，职业规划的好坏将影响整个生命的历程。
制定职业规划的原则是选择自己所喜欢的和自己所擅长的，具备一定价值的和有发展前景的职业。
只有自己喜欢的职业，才会在碰到强大对手的时候仍然坚持，只有做自己擅长的事才有能力做好，有能力做好才能解决具体的问题，才会比别人做的更好，在竞争中脱颖而出。

Answer 2

确定自己的目标，分解自己的目标，调整自己的目标。一开始进一家公司，你不知道你在做什么，你不知道这个公司的位置，你不知道你的语言的位置，你甚至不知道你做出来的东西有什么用。这是对的呀，如果一个东西，他不是面向最终消费者的，为什么你会知道？除非这个企业本身有道德问题，只要他在赚钱，他肯定有存在的道理，你什么都不懂的大学生，为什么第一年就能懂？

总结一下第一年做了什么？把分配给你的任务做完了，好你觉得不错，这就是学生思维。在企业里，没有人会再督促你了，可能有个别老大人不错，像我运气好，遇到了，你愿意把你的将来，赌这个运气吗？第一年的大学生，有多少重要的任务会分配给你？去抢，去要，去争，这才是你该做的。

后来熟悉了一些，你懂一些了，你能理解你所处的这个行业了，对不起，程序语言本身不是行业，做JAVA的？我不懂你是什么人，要么做金融软件，要么做网站，要么做fintech，要么做工控软件，做什么行业是重要的，用什么语言是次要的，用vue？用java这个包？这又学生思维了，工具决定论？我做金融行业十多年，主要用的java，然后net公司也找我去，为什么？领域知识才是关键，这第二年，就是用来理解领域的，你开始能够承担较为核心的任务了，这时候靠任务去理解领域很重要。

到了差不多第三年，基本上除非最大的公司，你已经开始成为组核心或者次要核心了，会开始接触一些最简单的设计了，或者是能参加一些设计人员的讨论了，这时候你应该要做什么？当然是大大的表现咯。大一点的案子之类的要把握好，如果现在刚有一点起色就开始懈怠，这么多年的努力就白费了。

我这个人最大的优点就是向前看，这个时候我开始变得理性起来，开始用SWOT分析自己的情况，开始定目标定计划，因为是职场新人还是需要从专业的角度出发，我分析了自己的经历和优势，并结合自己的性格及适合的发展渠道，制定了下一步的方向。接下来本着不在乎薪资，不在乎工作强度和压力，只在乎是否能有成长的原则。

后来加入了一家军用产品开发的公司，离家很远，每天上下班需要4个小时，做热设计工作，从头开始学起（这里也要感谢当时带我的老师，非常无私毫无保留的教我），做了两年后，我作为热学方向的负责人加入了一家离家很近的医疗设备公司，从专业技术方向工程师开始，先后担任机械主管、项目经理、产品经理工作，算是暂时补上了当时刚毕业埋下的坑。所以职业规划从长远做起，细水长流后收获的是涛涛江河。

Answer 3

1、发掘心中之梦。你这一生中最想做的事情有哪些？最想实现的愿望有哪些？结合自己的知识、兴趣、爱好以及自身现状，筛选出最可能实现的愿望作为人生目标，由此得出你的人生职业规划。
2、拟定梦想路径。有了梦想如何去实现，是通过考公务员的路径？还是通过自身创业的路径？或是通过到相关企业打工学习经验的路径？每种路径都有每种路径的方法与策略，做好决定之后就得通过该路径迈出职业规划的重要一步。
3、拟定阶段目标。梦想的实现需要分阶段的一步步实现，所以得有长期目标、中期目标、短期目标。人生就像爬高山一样，需要分阶段的分配时间，分配体力，一味蛮干而毫无规划是很难爬到山顶的。规划出预期几年实现第一目标？几年实现第二目标？几年实现最终目标？
4、学习借鉴同行。每个领域都有大家名家可供学习与借鉴，他们哪些成功之道可作模仿学习？哪些专业成就可作入门引领？哪些遗漏疏忽可作超车弯道？研究本领域专家名家，取其长，避其短，为自己梦想目标的实现而缩短奋斗时间。

Answer 4

一、什么是职业生涯规划

　　职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性，职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划，也不是一成不变的。同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。

　　用我自己的话说，职业生涯规划的意思就是：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标?

　　二、为何要进行个人职业生涯规划

　　1、做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。

　　2、通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。

　　3、通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。

　　4、通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距， 提供了前进的动力。

　　5、通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。

　　6、通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。

　　7、通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。

　　8、职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。

　　三、职业生涯规划的简单步骤

　　面试时候主考官常常会问这样一个问题：如果你获得这个职位，你将如何开展工作?这就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容。面对日益激烈的职场竞争，每个人都不得不面对这样的问题：我未来的路在哪?如何找到我满意的工作?所以每个人其实都有潜移默化的在心里想过自己的职业规划。也许这只是一个很模糊的意识。只要通过问自己以下几个问题，职业生涯规划过程就明确了。

　　1、What you are?首先问自己，你是什么样的人?这是自我分析过程。分析的内容包括

　　个人的的人，你做好了你的职业生涯规划，为未来的职业做出了准备，当然比没有做准备的人机会更多。

Answer 5

职业规划当然是很重要的了，肯定是需要再经过了一入职的时候就要开始想这件事，而而且要在自己过了一段时间的工作，气候还要进行调整。做出适合的自己的职业规划，我认为要从几方面着想，第一就是自己的能力，水平。每个人的能力有大小，你不能制定不切合自己能力的一个好高骛远的规划。要做的契合于自己的实际能力，这样子的职业规划才有可执行性。第二是要考虑自己的兴趣爱好。你不能做自己非常不喜欢的事儿，把它来当做一个职业的最高目标。我们干什么事情还是要有一定的兴趣爱好的？有兴趣这个事情就能干好，没兴趣，你制定再好的规划也实现不了。最后我们要看一下自己选择职业的可发展性。当发展性非常好的话，你才能做出很好的职业规划，当你所处的行业已经是夕阳行业了一定要进行新的规划。