企业需要什么样的员工

Question

如题所述

Answer 1

诚实，守信，勤劳，懂得精打细算，有头脑，办事效率高。
忠心，责任心，进取心
出色的做好自己的本质工作、提高工作效率、有良好的团队精神。
职业员工就是了解公司的目标，明确自己的职责，能够自觉自愿全身心投入工作，不断改进工作方法、提高业绩的员工。只有职业员工才能实现一个公司的持续长久发展。许多公司的管理者自认为拥有了这样的员工。实际上，拥有的职业员工的数量很少。

Answer 2

　　有的企业，随时都紧缺优秀的员工。优秀员工是企业的金元宝。
　　世界500强优秀员工的标准：
　　标准一：狂热执著的“传教士”
　　1.热爱公司及产品的员工
　　2.热情工作的员工
　　3.热爱并专注于自己工作的员工
　　4.为客户着想的员工
　　5.提供最完善服务的员工
　　6.干一行爱一行并能成一行的员工
　　标准二：高度适应的“就色龙”
　　1.认同企业价值观的员工
　　2.适应企业文化的员工
　　3.服从的员工
　　4.能为公司赚钱的员工
　　5.有团队精神的员工
　　标准三：积极进取的：“探索者”
　　1.对公司的产品具有好奇心的员工
　　2.勇于创新的员工
　　3.敢于冒险和勇于发挥的员工
　　4.乐于让产品更贴近客户员工
　　5.能妥善解决问题的员工
　　6.敢于犯错误的员工
　　标准四：独行千里的“信鸽”
　　1.跟随公司目标的员工
　　2.工作自觉主动的员工
　　3.帮助老板成功的员工
　　4.带着思考工作的员工
　　标准五：务实尽职的“蜜蜂”
　　1.勤奋工作的员工
　　2.尽职的员工
　　3.尽责的员工
　　4.不仅仅为奖金和薪水工作的员工
　　5.每天多做一点的员工
　　标准六：无孔不入的“窃听器”
　　1.敢于竞争的员工
　　2.关注本行业发展的员工
　　3.善于学习对手的员工
　　4.能洞察周围事物的员工
　　标准七：善于表现的“孔雀”
　　1.利用机会发展自己的员工
　　2.具备沟通能力的员工

Answer 3

企业需要“功高不震主，安心当下属”的员工。