协商不成可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁方法:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件以及和用人单位有劳动关系的证据去当地仲裁委申请立案就可以。
和用人单位有劳动关系的证据包括:
有公司的名称的工装,工作证或(工作牌);
工资卡,工资条,考勤记录,社会保险缴纳记录;
同事证言(离职在职都可以),录音录像;
或者其他有你名字和公章的文件等。
其中公章的工作证,社会保险缴费记录,有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系。
《劳动合同法》关于辞职的规定:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。